浙江龙盛独董赞赏不提奖金

　　本报讯(记者　夏雄伟)浙江大学教授、浙江龙盛(资讯 行情 论坛)(600352)独立董事孙笑侠在昨天(31日)举行的浙江龙盛2004年度股东大会上表示，该公司高管人员提出2004年度总经理奖励基金不予计提的建议，充分体现出公司高管无私奉献的敬业精神，为长远发展和股东利益作出了最大的努力。

　　据悉，浙江龙盛高管人员不提2004年度总经理奖励基金的议案是在审议2004年度报 告的董事会上提出的。

　　2004年初，浙江龙盛董事会下达了2004年度经营计划，实际上均超额完成了董事会下达的经营目标，按规定可以提取奖励基金。

　　孙笑侠教授认为，对上市公司高管人员实施激励机制和约束机制，体现了收入与风险对等的原则，能充分调动高管人员的积极性，对上市公司实现全体股东利益的最大化是有益的。但是，有些上市公司的激励机制流于形式，尽管公司经营业绩下滑，给高管人员的奖金照提不误。从这个角度看，浙江龙盛高管人员的做法值得肯定。