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航天长峰和航天信息今日同时公告称，航天长峰董事长刘振南已辞去公司董事长职务，改任航天信息总经理。记者了解到，这一涉及两家上市公司的人事变动，是两家公司的上级单位中国航天科工集团公司因产业结构调整而进行的一次正常的人事调整。
中国航天科工集团公司是国有特大型独资企业，以导弹武器系统为基业，以军民两用信息技术、卫星与卫星应用、能源与环保以及成套设备为主业。目前科工集团内设4个事业部
，拥有6个大型研究院，共计180多个企事业成员单位，其中包括航天长峰、航天信息等6家上市公司。该集团提出的发展目标是，到2010年，要实现产值、营业收入、总资产、净资产和人均利润各翻一番，形成若干个年销售收入达数十亿元以上的民用产业标志工程；争取6个上市公司的净资产和主营收入各翻一番。
为实现这一目标，航天科工集团将进行一系列体制改革和结构调整。近期结构调整的重点是集团公司总部、4个研究院(事业部)、4个军民结合的子集团、6个上市公司、若干专业子公司和集团成员单位。调整的原则要把握好三条：一是把握方向，调整结构，理顺流程；二是尊重历史，着眼现实，与时俱进；三是统筹规划，区别对待，分步实施。很明显，未来航天科工集团下属的这6家上市公司会有不同的分工和各自明确的发展方向，同时集团内部的资源整合会进一步推动这些上市公司的发展。
航天长峰董事长刘振南在接受采访时表示，这次变动虽处于航天长峰增发的特殊时期，但公司重组后已形成了军品和民品的良性互动，形成了自己的核心竞争力，增发的完成将使公司进入崭新的发展阶段。航天长峰总经理赵民强调，人事变动对公司的持续经营不会产生影响，增发后将实现公司快速增长，争取到2010年使公司的销售收入在2004年基础上翻三番。
值得注意的是，航天长峰董事长候选人谢玉贵，目前担任中国航天科工集团总经理助理，同时也是航天长峰大股东长峰科技集团公司母公司中国航天科工集团二院院长。因此，谢玉贵出任航天长峰董事长一职，对于调动大股东综合资源支持航天长峰的发展，无疑会更有力度。
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