虽然银河证券否认了大面积裁员，但在熊市之中，券商的日子不好过是不争的事实。此番裁员潮中，投行部门受伤最重，而客户经理虽然未被大面积裁员，其收入却是大大减少。

　　一样的星期一早晨，一样的7点半，原某证券客户经理小陈一个鲤鱼打挺从床上跃起，呆呆地在床上坐了半晌，才想起今天已经不用再去营业部上班了。

　　漫长的五年熊市不仅摧垮了投资者坚守的意志，也在悄然改变着券商行业的格局。继中金、中信证券的裁员风波后，瑞银、银河证券也曝出裁员计划。根据报道，银河证券此次人员缩编的幅度达到了50%，裁员人数将达到空前的4500人。券商裁员季，真的来了吗？

　　银河证券否认大规模裁员

　　银河证券缩编幅度将达50%的消息属实吗？

　　记者联系到成都银河证券科华路营业部，该营业部投资顾问部工作人员告诉记者：“裁员的确是有，但不像外界报道得那么夸张。银河证券现在全国所有营业部和总部的工作人员一共才5000人，如果裁掉4500人，那不是只剩500人干活了？不过裁员这个事确实存在，我们营业部也接到了上面的通知，要裁的是总部投行、自营还有研究这块的人员，总部一共有几百人，估计会裁掉一半。”

　　那么，营业部普通客户经理等一线员工会否面临裁员的厄运呢？

　　上述工作人员告诉记者：“为投资者服务的一共有两类工作人员——客户经理和投资顾问，投资顾问是稳定的，为投资者做投资的参考建议，等于是贴身管家。客户经理的人员流动倒比较大，但并非我们主动裁员，而是自己离职。”

　　大规模裁员的消息在银河证券策略研究部总监秦晓斌看来更是无中生有，其表示“我们不清楚消息是哪里来的，目前我们还是在正常工作。”

　　投行部门受伤最重

　　除银河证券、中信证券外，被标杆为中资投行贵族和领军者的中国国际金融有限公司 (中金公司)之前也被曝加入了裁员大潮，裁员对象主要集中在投行业务部门。

　　相比这些家底丰厚的券商，一些中小券商早就扛不住了。不少中小型券商已着手将整个部门撤销。如德邦证券已在“重组”其研究部门，一部分合约已经到期的研究员将不再与德邦续约，另一部分研究员则将陆续并入资产管理、财富管理、投行等部门；又如一家江苏证券公司，也已经将其自营部门撤销，员工自下分散。

　　根据记者粗略统计，本次裁员季中，“受伤”最厉害的是券商投行部门，其次是自营和以IPO项目为主的保荐部门，第三是研究分析部门，最底层的投资顾问和客户经理反而相安无事。

　　券商客户经理有苦难言

　　券商客户经理的境遇又是怎样？上述某证券客户经理小陈告诉记者：“我们每个月的底薪只有1000余元，完成了销售任务才能拿到提成，完不成永远就只有可怜的一点底薪。”

　　小陈说：“现在是熊市，很多客户虽然开了户却长时间不交易，这样券商也拿不到佣金，于是营业部又下指标去动员老客户参与交易，但股市这样跌法，谁敢轻易下手操作？特别是今年下半年，我所掌管的95%的账户都成了‘僵尸户’，而我每个月也就只能拿到1000元的基本工资。这份工资除去保险，拿到手里的只有几百元。”

　　熊市中，投资者交易意愿清淡也是不争的事实，中信建投成都马家花园营业部总经理刘义波无奈表示：“我们的客户经理为了生存，每天都和客户泡在一起，请客户吃饭，陪客户打麻将，一句话，客户在哪他们就在哪。甚至还有客户经理为了争取一单300万元的客户，陪客户喝酒喝到胃出血，在医院输了三天液才捡回一条小命。”

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