《投资者报》记者 薛玉敏

　　6月以来，民生证券因副总裁、首席经济学家滕泰(微博)，基金研究中心总经理、研究所副所长马永谙(微博)两位知名人士的离职，成为聚光灯下的焦点。

　　滕泰的去向不明晰，传言中是筹建一个资产管理平台，而马永谙的去向则已明朗，正在筹备的万博基金经理研究中心，担任总经理。

　　斯人已远去。市场都在担心，滕泰手中发展起来的民生研究所其人事迅猛变动中是否会受到影响，但就《投资者报》记者了解到，研究所在公司定位不会改变，暂时由公司的一把手来管理。

　　此外，记者了解到，民生证券新一届的董事会成员已经就位，7位来自大股东泛海系。除了董事会改组，民生证券还进行了改制，正式从有责责任公司转变为股份有限公司。

　　从多项迹象来看，民生证券IPO进程正在加速。

　　一把手亲自抓研究

　　6月11日，在公司2012年董事会上，滕泰的辞职报告正式获得董事会的批准。

　　两个月前，滕泰离职的消息就在研究所传开，滕泰也在那时递交了辞职报告，但遗憾的是直到现在，公司仍没有物色到一位继任者。

　　“目前研究所的管理格局是由所长李锋和其他几位副所长暂时代理，‘共同辅政’。”民生证券一位知情人士告诉《投资者报》记者：

　　研究所具体层面，两位离职并没有给研究所带来过多的震荡，仅有马永谙手下的三位基金研究员流失了，整体研究员比较稳定。

　　“高层方面，研究所业务暂由公司董事长余政和总裁罗凌来管理。”知情人士分析：“一把手、二把手亲自抓研究，可见公司对研究所很重视。”

　　2010年6月，滕泰和马永谙同时由银河证券跳槽至民生证券。在滕泰的主管下，民生证券研究所从同行大量挖角，组建了一支近百人的研究和销售队伍，研究实力迅速上位。

　　在新的研究团队领导下，民生证券的基金分仓份额快速增长，从排名中等跻身前十，成为民生证券最耀眼的部门之一。

　　在余政看来，民生的特色就是投行和研究。他说过，投行、研究是公司的两台“发动机”：研究是基础“发动机”，投行是高端“发动机”。依靠两大“发动机”，将来重点引领经纪业务、资产管理业务向纵深发展。

　　余政在不同的场合，曾多次强调过公司的上述发展战略。

　　上述知情人士透露：“在6月11日的那次股东大会上，管理层最核心的一个要求就是创新发展，要有危机感，要在证券低迷下寻找公司新的盈利变化，而研究所仍是公司重点关注的业务方向。”

　　“此次滕泰和马永谙辞职，虽然会对目前的研究所业务开展产生一定影响，但研究所的定位不会因此变化。”上述知情人士道。

　　余政在最近接受媒体采访时曾经表示，逆水行舟不进则退，未来两三年如不抓紧时间创新发展，被收购可能是最好的下场，关门打烊并不只是个传说。现在许多券商同行已经看到趋势并进行战略调整。在新形势下，优胜劣汰不可避免，有的公司会做大，有的公司会做强，有的公司会形成自己的特色；那些“不大、不强、没特色”的公司，就会被淘汰。中小券商应寻求突破，在提高综合竞争力的同时突出优势、做出特色。

　　公司改制完成IPO加速

　　此次董事会上，民生证券除了确定未来发展方向外，还宣布了一项重要举措。

　　《投资者报》记者了解到， 在此次董事会议上，民生证券正式完成改制，由有限责任公司正式改为股份有限公司。始于2009年8月的这场股份制改革，历经两年终于落下帷幕。

　　上述知情人士告诉记者，虽然民生证券IPO还有一段很长的路要走，但成功改制为上市扫清了障碍。

　　此次董事会还有一个特点：即民生证券新一届董事会班底第一次亮相。

　　今年5月，民生证券迎来了第二波空降董事。根据北京证监局的批复材料，王彤、冯壮勇、李能正式获得民生证券董事资格。三位都是来自泛海系，王、冯来自民生投资；李来自泛海集团。

　　公开资料显示，王彤，2004年7月进入泛海控股集团有限公司(下称泛海控股集团)工作，曾任职上市公司泛海建设，目前为泛海控股集团投资管理总部副总裁，兼公司管理总监。2012年2月，出任民生投资监事。

　　冯壮勇，2007年6月进入泛海控股集团，任法律事务管理总部副总监，2011年1月，任民生投资董事。

　　李能，曾任泛海控股集团董事长秘书，董秘处处长、董监办副主任、总裁办副主任等职，现任泛海控股集团董事长助理兼助理总裁，兼任泛海控股集团监事。

　　今年年初，民生投资的4位高管已经入主民生证券。至此，民生证券董事会成员中，已经有7位来自大股东的新成员。

　　有市场分析人士称，泛海集团希望借助这些上市公司高管的经验，规整民生证券的内控及管理，使其尽快达到上市要求。■