在我国108家券商去年业绩惨淡的背景下，“降薪”成为证券行业关注度最高的热词之一。

　　统计数据显示，2011年18家上市券商应付职工薪酬为97.33亿元，而2010年为147.45亿元。去年比上年减少34%。

　　非上市券商应付职工薪酬的降幅与上市券商不分伯仲。2011年84家非上市券商应付职工薪酬121.53亿元(剔除无数据可比的5家券商)，而2010年为179.05亿元。去年比上年少付57.5亿元，下降32.1%。

　　但是，记者梳理相关数据发现，各券商之间的差距较大。84家非上市券商中有65家券商职工薪酬下滑，占比77.4%。其中，应付职工薪酬降幅在50%以上的有24家券商，降幅80%以上的有3家券商。

　　当然，并非所有券商的职工薪酬下降，有19家券商的职工薪酬逆势上涨，华宝证券虽然2011年净利亏损9473万元，但应付职工薪酬却以涨300.2%高居榜首。

　　非上市券商应付职工薪酬中，去年比2010年的降幅超过80%的有三家，分别为财富里昂证券、世纪证券、中邮证券。财富里昂以下降89.2%居首，世纪证券下降86.8%排次席，中邮证券下降81.5%排第三名。

　　与三家券商职工薪酬大幅下滑相对应的则是业绩的滑坡。财富里昂去年实现净利1345.27万元，比2010年的8477.45万元下降84.1%；世纪证券和中邮证券则分别由2010年的净利5758万元、5271万元，变为去年亏损2793.83万元、6661.25万元。

　　据《证券日报(微博)》