中国网11月14日讯 经纪业务不痛不痒了6年之后，中投证券终于在10月宣布营业部改革方案，改革内容主要包括预算管理和人事管理两个部分。但有分析认为，中投证券此次革新或将导致营业部同城“兄弟”之间厮杀。

　　不痛不痒的六年

　　中投证券经纪业务每年的交易额排名都相对靠前，在整个券商行业中并不算差。不过，其近三年的名次却悄然逐年递减，总交易额排名从2008年第九名跌至2011年1至9月的第十四名。

　　据iFinD统计数据显示，2005-2007年，中投证券股权基交易总额分别为175.87亿元、4109.09亿元、30089.89亿元，市场份额从1.85%上升至2.78%。

　　不料，2009年开始，中投证券的地位岌岌可危，从第9名的高峰摇摇欲坠。至今年前三季度，中投证券经纪业务排名已下滑至14名。2009-2011年前三季度，中投证券股权基交易总额分别为35188.78亿元、29846.65亿元、17474.71亿元，对应市场份额2.95%、2.64%和2.47%。

　　作为汇金系的券商，中投证券也是同门中相对弱势的角色。2011年1-9月，银河证券股权基交易额37251.69亿元，排名第一，国泰君安紧随其后34914.09亿元排名第二，申万、中信建投等交易额和排名也都高于中投证券。

　　不仅如此，中投证券在扩充营业部的同时，单体营业部的能量在不断削弱。据理财周报统计，2008年至2010年，中投证券营业部数量分别为75家、77家和99家，单体营业部的平均交易额为321.44亿元、457.73亿元、300.96亿元。

　　截至2011年9月，中投证券共有103家营业部，今年前三季度平均每家营业部股权基交易额为169.66亿元。而同系的中金公司仅有15家营业部，平均每家营业部的股权基交易额却达到522.1亿元，是中投证券的3倍之多。

　　6年来，中投证券的经济业务一直处于不温不火、不痛不痒的状态。深圳某业内人士评价称，中投证券综合能力还是非常强的，就是缺乏鲜明的特色，过于平庸。

　　革新终出 风险需防

　　“经纪业务一直以来都是券商的主要收入来源，由于近年弱市及价格战的厮杀，券商不得不寻求新的盈利增长点，大部分券商都选择营业部改革”，上述深圳券商业内人士表示。

　　中投证券终于密谋改革并在今年10月宣布了营业部改革方案，改革内容主要包括预算管理和人事管理两个部分。

　　改革后，营业部负责人将具有自主经营权和独立的人事权，公司总部由原审批管理为主，转变为监督检查、考核评估、总结改进为主。营业部负责人和员工可根据自己的贡献计算出自己的收入。

　　目前，中投证券已确定31家具有代表性的营业部，率先进行经营管理体制改革试点工作，试点主要集中在东部及沿海地区，深圳10家营业部均有涉及改革。

　　中投证券某营业部工作人员表示，“此次改革对我们并没有太大的影响，只是现在营业部经济和人事权利独立后，希望工作积极点年终能多领一点奖金”。

　　一华南券商行业分析师认为，中投证劵此次改革其实是件好事，只要营业部能具备完善的合规管理体系及独立的经营能力，总公司将权力下放能很好地促进营业部自身的发展。“营业部改革是好事，能有效提高营业部活力。至于能不能做好要看营业部自身发展及老总能力。”上述深圳券商业内人士也如此表示。

　　同时，上述华南券商行业分析师也提醒称，中投证券的革新不能忽视由于营业部经营压力的增大，导致的同城“兄弟”间的博弈。