昨日，国家统计局的数据显示，2008年全国城镇单位在岗职工平均工资约为3万元，而证券业员工的平均工资最高，约为17万元，是全国平均水平的5.9倍。在去年股市整体走熊的背景下，证券业员工仍然保有高薪。就像前一阶段“国泰君安百万年薪”事件一样，国家统计局的数据再度引发了网络上的争议。

　　一位网友表示：“证券金融业是非创造GDP的行业，虽然有助与社会资金分配和流通，对经济发展有一定帮助，但是对整体社会发展没什么大贡献，收入这么高太不合理了！”而一位网友则反问：“去年股市表现那么糟糕，他们搞证券的怎么还拿这么多？”

　　网友burning则发出了不同的声音：证券员工做的工作都是有相当技术含量的，这种脑力劳动一般人无法胜任，拿高工资也是合理的;而且股票市场不好是经济大环境使然，他们自己并没有什么过错。一位自称是证券从业人员的网友也喊冤：“高薪都是高管们拿的，我们小职员和你一样，根本拿不到几个钱！”

　　对此，复旦大学中国经济研究中心研究员孙立坚表示，中国的实体经济资源向虚拟经济过度集中，这是证券业收入高的主要原因。“证券业高收入高风险，这是全球惯例，”孙立坚告诉记者，“但在全球金融危机的背景下，全世界都在反思高管的薪酬制度是否合理，他们投资失误了怎么办？他们利用专业知识偷偷捞钱怎么办？他们向投资者转嫁风险怎么办？”

　　孙立坚认为，国家正在尽力调节资源配置，将会把更多的社会资源从虚拟经济转向民生，转向农村，将会向高收入人群征收重税，缩小贫富差距。“最重要的是，让低收入人群拥有更好的教育、医疗资源，使他们能够通过自身努力进入到高收入领域，建立畅通的社会上升通道，”他强调道，“机会平等比收入平等更重要。”

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