本报记者 连建明

　　国泰君安证券股份有限公司新闻发言人表示，日前媒体关于国泰君安2008年“人均年薪百万”的报道误读了“计提”和“实际发放”两个不同财务概念，不符合实际。

　　国泰君安新闻发言人表示，公司2008年薪酬总额为32亿元，其中含补提2007年6亿元和其他福利费用。但在这32亿元中并非全部当年发放，其中计提总额的65%用于当年的岗位工资、绩效工资和绩效奖金，30%为以丰补歉和长期激励，5%为住房补贴，不是当年计提就当年全部发放。

　　据他介绍，2008年国泰君安证券公司在册正式员工3554人，外包服务及经纪人近2000人，这些人的工资薪酬都要从公司薪酬总额中支出。2008年公司工资薪酬计划发放10.5亿元，实际发放额为8亿元，同比下降44%。这位发言人表示，按照相关部门要求，国泰君安公司总裁助理以上高管2008年度只发放了岗位工资，平均岗位工资额为人民币57万元，其中公司董事长薪酬实发83万元，总裁实发80万元。

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