作为中国证监会2011年重点工作之首，“新三板”改革扩容试点年内启动基本落定。近一个月至少有11家挂牌公司13名高管离职“高管萌生套现意愿或是主因”。

　　早报记者 忻尚伦

　　作为中国证监会2011年重点工作之首，“新三板”(编注：所谓“新三板”即指中关村科技园区非上市股份有限公司股份报价转让系统)改革扩容试点年内启动基本落定。而就在曙光将近之际，近一个月内就有13名“新三板”公司高管宣布离职。且早报记者统计发现，在13名离职高管中有8人均持有上市公司股权。

　　密集离职潮

　　对“新三板”挂牌公司的不完全统计显示，从今年5月份至今，至少有11家挂牌公司的13名高管宣布离职。涉及公司包括中海阳、东土科技、君德同创、东宝亿通、恒业世纪、指南针等。纵观这些高管的离职理由，基本全是“由于个人原因”。

　　而“新三板”之所以成为今年A股市场最热门的关键词，是因为年内“新三板”拟进行全面的改革和扩容。在改革后，“新三板”的交投将大为活跃，并有望与交易所主板形成更紧密的衔接，从而使挂牌公司被重新估值。

　　非常明显，由于“新三板”改革扩容的推进，一些质地较好的“新三板”挂牌公司，其成交价格已经出现了飞涨。

　　比如中海阳，去年10月份挂牌时，其成交价格基本在16元/股附近，到今年已经冲上了30元/股，最近一次成交是在6月3日，成交于22元/股。还有唐骏曾经入股的金和软件，去年年初的成交额还只在9元/股以下，到了去年12月，成交价已经涨到了25元/股。

　　今年6月3日，国务院发布了《国务院批转发展改革委关于2011年深化经济体制改革重点工作意见的通知》，提出推进场外交易市场建设，研究建立国际板市场，进一步完善多层次资本市场体系。其中提到的“场外交易市场建设”便是“新三板”的改革扩容。

　　正因如此，这些公司高管选在这个时间点出现密集离职，不由引起投资者关注。

　　另有隐情？

　　那么在“新三板”的改革闸门开启前夕，出现了密集的高管离职潮，除了公司公告的“个人原因”外，是否另有隐情？

　　查看资料可见，在13名宣布离职的高管中，有8名高管持有挂牌公司股份。比如中海阳的职工监事薛晨霞，截至2010年末，其持有中海阳40.5万股；君德同创董事温玉川，持有公司20万股；东宝亿通原总经理、法定代表人、董事会秘书谷宇，持有东宝亿通84万股。

　　“新三板”目前对“董监高”持有股份的转让规定，适用的是我国《公司法》第142条规定——“发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。”

　　这不由得让人联想到创业板开板后，在巨大财富效应的刺激下，创业板高管曾出现的密集离职潮。为的就是不受所持股份套现的限制，能实现一日成就千万富翁的梦想。

　　“不排除一些公司高管，趁着‘新三板’扩容消息对挂牌价的提振，从而萌生‘套现’的想法。”一长期从事“新三板”挂牌工作的投行人士说道。在他看来，由于“新三板”扩容方案应该会在今年年底前推出，而目前离年底正好有半年的时间。“现在离职，正好可以在半年后，也就是“新三板”扩容改革方案正式推出时，抛售股份。以中海阳原监事薛晨霞所持股份为例，即便是以目前中海阳的成交价20元/股计算，全部抛售也能在一日内坐拥800万元的真金白银。

　　但在其中也不乏可能是对公司前景不看好，而选择在黎明前“出走”的高管。比如曾经辉煌一时的指南针。今年内，指南针几乎所有的原高管全部递交了辞职信，包括原总经理杨新宇、董事长孙德兴，以及3名监事。

　　录入编辑：张珺