中国航油公布新管理架构 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2006年03月31日 13:27 南方都市报 | |||||||||
8名成员组成新董事会,过渡期将不任命新CEO 2006年3月28日,即在公布重组计划的完成日,中国航油同时宣布任命的新董事会生效。其新董事会的组成中,8名成员都是新任命的,分别来自中国、新加坡和英国。董事会宣布在过渡期董事会不会任命CEO。而在董事会休会期间,由独立董事长林日波任主席的公司高级办公会议将处理该公司的日常管理事务。高级办公会议的其他成员包括顾炎飞、杨川(
据悉,新董事会的组成为:独立董事长林日波、非执行董事赵寿森、杨川、孟繁秋、吴先康、IanSpringett,独立董事林学芬、刘福春。 成立5个委员会改善治理 中国航油的股票恢复上市,新董事会也召开了第一次会议。独立董事长林日波说,“我们处于一个独特的形势下,这是因为公司董事具有不同的背景且处于不同的地点、公司业务具有国际性、公司刚刚完成重组。因此今天我们成立了5个委员会。3个委员会是根据公司治理条例成立的,即审计委员会、薪酬委员会和提名委员会。其余2个委员会,即风险管理委员会和披露委员会,是帮助公司改善公司治理的。” 完善系列审查机制 据林日波透露,以顾炎飞为首的特别工作组将继续工作一段时间来确保CAO由重组到全面重建期间的平稳过渡。特别工作组将向高级办公会议汇报。董事会决定,在公司的过渡期间不会任命新CEO。 据悉,中国航油的董事会还将采纳一整套公司治理评估委员会的建议,包括:审查和通过主席、董事会下属委员会和高级官员的目标和责任以及与董事会沟通信息的步骤;建立一套适用于董事、官员和员工的商业操作和道德规范守则;审查和监督法律、法规的执行情况和可能影响公司运作的公司治理进展,并审查公司关于对外披露信息的制度;审查与主要股东的沟通程序等。此外,中国航油还将引入新的组织结构,包括运作、风险、贸易、财务、业务发展、人力资源和行政管理以及投资者关系等职能部门。 本报记者李银实习生阚淼 新浪声明:本版文章内容纯属作者个人观点,仅供投资者参考,并不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。 |