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新浪财经讯 2005年2月22日-24日，中国企业家论坛第五届年会在中国滑雪胜地黑龙江亚布力召开，本届论坛的主题是中国企业基业长青之道-聚焦中国企业内部的经营管理。新浪财经对此次论坛进行全程图文直播。以下为“在美国上市的中国企业论坛”实录：
主持人：下面请灵通网的叶忻。
叶忻：我们是基于无线的媒体提供给中国手机用户休闲和娱乐的综合服务商。我们比较高兴2004年3月3号我们经过很短的时间就以移动娱乐这样的概念和中国手机用户的前景市场打动美国投资人，所以我们很快在纳斯达克上市。去年除了google和其他几家我们是一家上市第一天涨了30%的，我们公司还出了一本书《走向纳斯达克的时时刻刻》。当然我们也拿到很多新的资金帮助灵通发展下一步的业务，我就谈几个和今天所有在座的朋友，中国杰出的企业家比较相关的东西，我在这个工作以前我也有幸参与了一个跟国内非常著名的IT企业做一个合资公司，然后在这中间走来的过程，我中间有很多很多感受。
痛苦的地方是这样，刚才吴总说了你面临很大一部分投资者是美国投资者不了解中国社会，也不了解中国这个地方，更不了解中国手机应用的情况。在美国很少用短信，就是打电话，在这个过程中要不断的给他们为什么这个市场是存在的，为什么这个需求是存在的，今天我在做交流的，我发现下边每个人的铃声基本上都不一样的，可能其中一个铃声就是来自灵通网的铃声，这是一个简单的娱乐，但是在广义的前提下是把中华民族做事要个性化，及时化用互联网的方式做事，意见放一个申请表要一个星期一个月才可以得到答复，今天由于所有大众习惯了互联网的方式随时随地移动过程中都可以享受到这些娱乐和服务，总体上讲是把民族做事的核心竞争力，生产力提高很多。
但是解释给这些投资人是一部分。等你上完市以后，每个季度我们要做收入的汇报向华尔街公布我们的业绩，再谈很多很多我们业绩中间的细节，包括哪些业务的增长，哪些新的风险影响到我们。其中最主要的一点，我感觉对于国内的中国企业披露在美国要求非常非常高，包括我们相关的合作伙伴，如果合作伙伴在中间发生一些比较重要的变化可能影响到我们收入的话，我们都要做非常正式的披露，我们去年也有很多披露，我们更担心坏的披露情况下华尔街怎么反应。作为公司的管理层可能大家不会体会到，雅虎有一个财务频道只要一个公司在美国纳斯达克上市，你就可以在网上看到网民给你发的不同消息，你要想自己尝一些辛酸苦辣，任何一个公司的总经理或者管理团队去那个BBS看一下你会非常非常难过，美国的投资人是非常非常严厉的，用非常非常打击你的话在里面写，尤其是你的股票做的不好的时候，你做的好的时候也要批判你。我们知道这句话就是你不用管那些，你只要把你的生意照顾好，结果自然会照顾好你的股票，说是很容易，但是发生这种情况你要解释给董事会这件事情。另外员工马上也会问，所以怎么能够鼓励员工的士气然后解释哪些信息是相关的，哪些信息是不相关的，而且跟他说世界上再好的公司你去那上看也是有问题的，美国的交流方式是比较多元化的，所以这方面也是我们遇到的比较大的障碍，就是你怎么对付负面意见。
由于美国上市公司出现了一些问题，在美国国会通过一个S404法案，这个法案出来对我们上市公司有很多很多要求，哪些东西要披露。从我负责的技术方面，要求你对公司所有信息系统的流程，怎么做邮件的备份，信息系统的管理都要做，这就造成了很多新的工作量。我们总的感觉经过这个流程以后，我们的企业由于在今天的中国经济发展情况下成立起来的公司，很多经理、很多高级经理在现代化管理和开放式管理的环境下其实都不是有很多经验，所以我们觉得这个苦过程中也有好的一面，确实是很艰苦，中国如何走向世界，如何把我们的经济更好的结合在一起，这是在座的企业家需要关心的事情，虽然我们遇到很多苦但是我们希望中国的投资环境有一个很大的改进，就是纳斯达克在中国，但是这有一个形成的过程，我们希望能够在长远的过程中帮助中国企业提高。
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