中报披露大幕已落。上市公司整体业绩增长的同时，未能掩盖其在资金上的窘境。如果按照上市公司高管去年的薪酬水平计算，有不少上市公司上半年的净利润还不够给高管发工资。数据显示，重庆钢铁、上海新梅、美罗药业、卫士通、西安旅游、中关村、平高电气等21家公司，上半年净利润均不足去年高管薪酬的五成，收支处于极不平衡状态。

　　半年利润不够发高管薪酬

　　中关村8月17日披露中报，今年上半年，公司实现净利润77.58万元。根据wind资讯统计，去年中关村公司31名高管薪酬总额就达到了383万元，其中，前三名高管报酬总额就达181.31万元，其上半年77.58万元的净利润，只是去年高管工资的1／5，恐怕连给第一名高管发薪都不够。同属地产界的中航地产也是如此。

　　除了上述两家地产公司之外，今年扭亏为盈的东方宾馆也是如此。8月5日东方宾馆的中报显示，2010年上半年，东方宾馆实现净利润198万元，比去年同期增长111%。对于公司扭亏为盈的原因，东方宾馆的解释是，一方面是“由于积极拓展营销，并加强成本费用的控制，公司营业收入有较大幅度增加，同时成本费用相对下降”；另一方面，则是“2010年上半年，公司获广州市援企稳岗补贴174.65万元”，也就是说，扣除政府补助，东方宾馆的盈利只有区区24万元。这和去年东方宾馆高管310万元的年薪相比不过是杯水车薪，而这310万元还不包括新任董事长冯劲和副董事长林伟民的工资。有分析师笑称，政府的补助加上企业的盈利189万元，勉强够给公司前几名高管发放薪水。

　　创业板4%净利被高管吞噬

　　随着创业板公司2010年中报披露完毕，创业板高成长的神话再次受到质疑。从可比的105家上市公司数据来看，营业收入和净利润增长均呈现下滑趋势，其资金使用方面存在的问题也进一步暴露。

　　据wind资讯统计，有可比数据的105家创业板公司今年上半年营业收入182.3亿元，相比2009年同期增长28.1%；净利润合计30.45亿元，同比增长25.7%。相比之下，已公布中报的435家中小板上市公司上半年营业收入同比增长37.1%，净利润增长超过44%。而沪深300已公布半年报的236家上市公司，上半年营业收入增长超过46%，净利润增长也超过42%。创业板的收入和利润增速不仅远远落后于主板和中小板上市公司，甚至尚未达到已公布半年报的深市主板公司的平均水平。可对比54家创业板(去年上市)上市公司，虽然暂时还未出现入不敷出的状态，但是不少上市公司的利润很大一部分都可能被高管的工资所吞噬。

　　新宁物流半年报显示，公司上半年归属于上市公司股东的净利润784.24万元，而去年其高管的薪水为301.34万元，也就是说公司的利润有一半是要给高管发工资的。这样的情况还出现在宝德股份、蓝色光标等创业板公司身上。

　　wind资讯统计，截至8月30日，有可比数据的58家创业板公司高管去年年薪合计1.26亿元，而它们净利润约为32亿元，年薪占净利润比例是3.94%，远远高于主板的0.47%。(信 时)