⊙记者 卢晓平

　　昨日，人保集团股份公司创立大会在京召开，公司注册资本为306亿元人民币。

　　据了解，中国人保集团未来可通过引进战略投资者、上市等方式筹措发展资金，打通市场化直接融资渠道，有效支持各项业务的持续健康发展。而公司高级管理层也将实行聘任制，有效激发健康发展的活力。

　　改制后，原中国人保在股份公司设立之前的全部资产、负债、机构和人员依法由设立后的中国人民保险集团股份有限公司继承。

　　根据创立大会的决议，中国人保将由国有独资保险集团公司整体改制变更为国家控股的股份制保险集团公司，名称也将变更为中国人民保险集团股份有限公司。创立大会的召开是中国人保完成股份制改革的重要标志，具有里程碑式的重要意义，中国人保这家与共和国同龄的国有保险公司由此开始华丽转身。

　　据悉，2008年1月召开的人保集团年度工作会议上，中国人保决定将“改革重组，整合创新”作为当年工作的着力点重点推进，中国人保整体改制的思想基础已经形成。于2008年3月正式启动股改相关工作，通过对公司业务发展情况、并购工作进程、资本市场发展趋势等多方面因素进行深入研究，提出了4种改制备选方案。人保集团决策层从集团资源整合、业务协作、未来长期发展等各个角度出发，对4种备选方案进行全面分析和深入讨论，最终确定了以“集团公司一个平台”实施集团整体改制的模式。

　　不过，此后国际金融危机愈演愈烈，国内外资本市场大幅回调，在当时的环境下，大型蓝筹股的上市计划势必加剧市场的波动。中国人保审慎确定了“先改制，后择机上市”分“两步走”的工作方针。通过逐渐完善，中国人保正式向财政部和保监会上报了整体改制报批请示。

　　目前，中国人保的财险主业市场地位更加稳固，财险保费规模突破1000亿元，跨入全球十大非寿险公司行列；人身险板块实现了超常规快速发展，人保寿险成为国内发展速度最快的寿险公司；同时，在资产管理和资本运作领域，中国人保积极推进结构性扩张，实现综合经营的实质性突破，完成对原“华闻系”的重组，获得中诚信托的股权，进入了信托、基金等领域，已初步搭建起保险金融集团架构。