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CFP供图
七喜副总在涨停价把股票抛给了谁?
遗憾,华侨城高管没有卖在最高点。
11月12月“大小非”已减持近9亿股,高管及家属12月以来减持也超过2000万股
新快报记者 高菲 实习生 郑晓静
中国证监会周二发布的统计数据显示,沪深两市累计已有132家上市公司发布了股东增持公告。至12月19日,上市公司增持股份合计约5.99亿股;增持金额合计约39.24亿元。其中9月、10月增持股份和增持金额均超过“大小非”减持数。
证监会相关工作人员表示,这是上市公司收购新规公布以来的一次数据统计,显示控股股东增持带来了较好的效果。不过,有分析人士指出,证监会此时正式发布这样的统计数字,并且将重点放在9月、10月增持较多的月份,未提及11月、12月的减持潮,不排除为稳定市场信心而做出的举动。实际上,近两个月“大小非”减持有增加迹象,而且上市公司高管及家属也加入抛售行列。
部分 12 月以来高管减持个股一览
代码 简称 减持数量(股) 减持人数
002188 新嘉联 514610 16 人
000069 华侨城A 952200 11 人
002139 拓邦电子 100500 6 人
600594 益佰制药 631148 21 人
600499 科达机电 1057500 7 人
600048 保利地产 2790000 3 人
002171 精诚铜业 1200000 1 人
002027 七喜控股 2475438 1 人
002132 恒星科技 1000000 2 人
002132 国脉科技 2403000 3 人
002065 东华合创 188570 2 人
002018 华星化工 687060 2 人
002152 广电运通 290429 4 人
近两月“大小非”减持增多
据证监会有关部门负责人称,自9月份以来,控股股东增持的上市公司超过百家,其中有央企28家、地方国企56家、民营企业40家。从市场表现来看,控股股东增持带来了较好的效果,这些公司的股价表现比较稳定。不过,从央企大股东增持的比例和规模来看,出手都算不上慷慨。统计数据显示,中字头上市公司的大股东增持比例一般都不超过1%。
虽然9月、10月上市公司大股东增持金额曾超过了“大小非”减持额,但11月、12月随着股市的反弹,减持的金额又开始大大超过增持的数额。11月中登公司数据统计显示,11月份“大小非”减持6.94亿股,如果从9月份算起的话,“大小非”已经累计减持超过了15亿股,远远大于增持数量。而12月份又是一个新的解禁高峰,沪深两市已经有33家上市公司发布“大小非”减持公告,减持笔数96笔,减持股份合计1.91亿股,按照股票均价和交易平均价测算,减持市值达约为11.62亿元。而在12月的最后三天还有69.62亿股限售股解禁。
分析人士表示,近两个月“大小非”减持增多主要是,11月之后市场出现了一定幅度的上涨,刺激了“大小非”减持的冲动;另一个原因是目前经济下滑,部分企业手中的股份变现期望强烈。
长城证券分析师也赞同这一观点。“就算市场不好,‘大小非’现的意愿也非常强烈,更不要说现在市场反弹了那么多。特别是对于以财务投资为目的的‘小非’来说,在经济下滑企业流动资金不足的大背景下,抛售所持股份也在意料之中”。
据统计,截至12月8日,共有TCL集团、中联重科等18家上市公司,遭遇大小限股东的减持。而11月份遭遇大小限股东减持解禁股份的,也不过37家公司,10月份,这一数字仅为21家。
高管及家属减持也疯狂
其实,不光是“大小非”在抛售,沪深交易所披露的数据显示,上市公司高管及家属们12月以来的减持活动也非常频繁,减持股份合计竟然超过2000万股。据本报不完全统计,仅深市中50多家公司的高管卖出约1.5亿元,沪市中7家公司高管卖出2000多万元。
从高管及其家属们减持的上市公司来看,深市公司成为高管们减持的“重灾区”,而其中中小板上市公司遭到减持的情况更加严重。据粗略统计,大约30家中小板公司被高管及家属们减持,其中,新嘉联、华侨城A、科达机电抛售的次数和高管人数较多,国脉科技也是被高管大比例减持,公司总裁兼技术总监一人就在12月4日和5日合计减持了240多万股;拓邦电子、广电运通、华星化工等均出现类似的情况。
记者发现,上述被高管及其家属们抛售的股票在本轮反弹中都有较好表现,3只被抛售最多的股票本轮最高反弹幅度都在50%以上,华侨城A一度超过85%。
高管及其家属们疯狂卖出的背后有什么含义?知名财经评论家侯宁曾说过,高管本身对自家公司经营状况最清楚,其本身的行为对市场是一个重要暗示。至少,在中国股市,他们是一群先知先觉的人。值得注意的是,侯宁表示,全球金融危机下,国内实体经济也受到冲击,这些公司的经营者,也是离实体经济最近的人,他们的体会更为深刻,对市场也更加心有余悸。
如果资本市场是一锅汤,实体经济就是烧汤下面燃烧着的火。2005年时,都在强调可以让汤再热一热,而如今,下面的火苗已经慢慢淡下去了,大家都在关心如何保住火苗,汤热不热已不是关键了。一旦火苗有了起色,大的行情才会有盼头。在这种背景下,上市公司管理者的行为更有借鉴意义,集体卖出的背后也许正是对未来经济运行的担忧。
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