由国信证券、特区证券、蔚深证券、长江证券、西南证券、北京证券、金信证券等七家券商研究人士参加评选的 本周十大上市公司新闻揭晓。

　　当选新闻分别是：120名硕士加盟粤美的；长虹业绩又下滑；诚成文化年报收益确认有说法，确认巨额投资收 益没有了；ST港澳、ST东海会计师对年报有意见；深宝安走出冬季；冰箱压缩拟回购部分股份；真空电子与清华大学合作 开发新一代显示器；长城电脑挺进网络设备市场；天津十二家新华书店联袂加盟科利华“全国购书网”；天发集团可能入主活 力28。

　　120名硕士加盟粤美的。西南证券涛声认为，高级管理人才、市场营销人才和强大的科研力量，是决定现代企 业发展的源动力，而人才的缺乏也正是许多乡镇企业出身的大企业集团盛极而衰的直接诱因。美的的与众不同，就在于清醒地 意识到人才的引进和内部管理制度的不断改善对公司长期发展的重要性，并在这些方面不断地取得突破性进展。人才给企业带 来活力和生机，美的因此而拥有了驰名的品牌、出众的市场营销体系和日趋完善的内部管理机制、业务发展规划，成为国内众 多家电企业中为数不多的“长青树”，人才将始终是美的向前发展的锐利武器。长江证券赵楠认为，粤美的此举标志着公司不 仅仅追求产品和市场的扩张，而且在努力实现其“人才扩张"。公司在继续引入国内技术人才的基础上，加大吸引国外管理人 才的工作将有利于公司的“国际化"、“规范化"发展。国信证券邓亮认为，在美的向新经济转型的过程中，人才当然是至关 重要的一环，从美的近期连续的动作可以看出，企业不但想吸引国际化的人才，而且为留住这些国际化人才作好了国际化的准 备。具备了好的机制，好的人才，将使美的保持长久的竞争力，其后劲将逐渐表现出来。北京证券史明坤认为，人才的竞争将 是未来信息社会最重要的竞争，拥有了人才，就意味着已在市场竞争中占据了先机。粤美的大量引进人才，不仅有助于保持其 在家电行业中的优势地位，也会对其加快推进产业升级、培育信息技术提供支撑。但引进人才仅仅是整个过程的第一步，为人 才提供适宜的发展空间，使其充分发挥聪明才智，更好的为企业服务才能使潜在的优势化为现实的力量。特区证券王倩认为， 随着企业技术含量的提高和经营规模的不断扩大，发展中企业迫切需要引进新的血液—人才，来推进企业的可持续发展。粤美 的近期出台一系列举措，旨在引进人才，提升企业的层次，向国际化发展。金信证券刘斌认为，人才问题永远是企业发展的核 心，人们往往能认识到这个问题，但在实践中做得好的并不多。我国的企业在管理上较为落后，往往采取“家族式"或“家长 制"的管理，企业管理只是一人说了算，谈不上科学的管理决策。这次粤美的引进大量的高级人才，其中包含了些国外名牌大 学毕业的管理人才，为公司的国际化发展打下了良好的基础。但是话又说回来，这些人才能否在粤美的真正地发挥他们的作用 ，我们还需拭目以待。蔚深证券李海燕认为，企业的竞争归根结底是人才的竞争，美的依靠吸引人才，实施人才国际化战略， 进行科技攻关、创新，率先抢占人才市场，同时宣传了企业形象，以及达到良好的产品推介作用。

　　长虹业绩又下滑。北京证券史明坤认为，长虹业绩的大幅下滑显示出彩电行业竞争更趋激烈，企业通过降价促销 方式来增加利润的空间已不复存在，彩电企业的竞争需更多地借助于非价格竞争方式来进行。西南证券涛声认为，市场竞争的 残酷，加上未能找到一个继彩电之后的新主力产品，致使长虹遭受了经营业绩的重创。近年来先后囤积彩管、带头挑起价格战 ，实际上宣告了长虹的彩电业务已无挖掘潜力，红火了多年的彩电事业开始走下坡路，已经无法支撑公司庞大的资产规模和各 项业务的发展。长虹99年度业绩下滑是意料中事，只是下降幅度之大一时令投资者难以接受。究其原因，主营利润率水平从 27.24降至15.56对公司业绩打击甚大，占净资产47.5的巨额存货更给长虹未来的发展蒙上了阴影。长虹发展的 受阻，是国内大型企业集团发展现状的一个典型案例，这充分说明，只有使企业资产、业务的规模膨胀与新兴业务的拓展保持 一致的速度，甚至使新业务生长点的发展速度超过企业自身的发展，大型企业集团才能达到良性发展的目的。长江证券赵楠认 为，长虹业绩的步步下滑表明在激烈的竞争环境中，缺乏创新的企业是难以保持领先地位的，企业所掌握的核心技术是其竞争 力的最主要来源。金信证券刘斌认为，长虹业绩的下降并不出乎人们的意料，99年彩电市场的竞争使彩电企业利润空间所剩 无几，四项计提和追溯调整也影响长虹业绩。最重要的是长虹正处于业务调整期，一些新近上的项目还处于资本投入阶段，利 润的减少是可以理解的，但依此判断长虹从此将走上业绩下降的不归路也是不正确的。国信证券邓亮认为，长虹主要是自身存 在的深层次问题导致了企业效益的下滑。企业在兴盛时没有调整好发展战略，传统的竞争手段，在企业作大后已不能适应新的 竞争形势，彩管垄断的失误让长虹元气大伤。作为四川的龙头企业，地方政府的支持虽有帮助，但如果不能解决管理上的问题 ，长虹的未来仍难预料。特区证券王倩认为，市场经济就是激烈的市场竞争加上淘汰机制。彩电行业竞争非常激烈，长虹曾是 昔日彩电行业的龙头企业，自99年的降价大战以来，业绩大幅滑坡，主要原因是公司不注重新产品的开发和市场拓展，更新 换代产品的质量和速度落后于康佳、创维，由于老产品竞争能力较低，加上价格一再下降获利空间已经很小，而新产品开发又 跟不上导致公司业绩大幅下降，所以技术创新对企业的发展致关重要。蔚深证券李海燕认为，长虹的业绩下降，是现代高科技 对传统产业的挑战结果，如以固有模式继续走老路将面临市场新的挑战，而这些老牌绩优股的业绩下滑，也是其产业结构调整 、产品升级换代以及利用新技术改造现有产品的转型的必然阶段。相信长虹作为前沪市龙头老大，经过一段时间调整，将重塑 辉煌。　　（吴曼）