日前，合肥丰乐种业股份有限公司传来喜讯，公司被正式通知获准建立博士后科研工作站，从而成为我国第一家建立 博士后科研工作站的农业企业。丰乐种业副董事长孙兰芳、公司董事副总经理王春生就此接受了记者专访。

　　孙兰芳指出，博士后工作站的建立标志着丰乐种业的科研水平，尤其是高科技育种技术将迈上一个新台阶。

　　她说，植物转基因技术很可能是继电子信息领域后，又一个实现产业化的高技术领域。在西方先进国家，这一趋势已 非常明显。丰乐种业从常规育种到高科技手段育种走过了13年的道路。1987年公司率先在全国种子系统自办科研机构开 始到今，丰乐种业已拥有四个研究所和三个育种中心，建立起了以高科技手段育种为龙头的较完备的科研体系，与国内拥有一 流育种技术的科研机构，基本上都建立起了合作关系。

　　王春生认为，博士后工作站的建立有助于丰乐种业占领两个制高点：一是科研项目和信息的制高点；三是占领人才培 养的制高点。目前已有2名博士后进站工作，加上公司现有的4名硕士研究生、50多名本科生和十几名在职研究生，初步形 成了以高、中档人才为主、实力较雄厚的科研队伍。博士后工作站的研究方向将集中于两大块：一是离子束诱变育种；二是离 子束介导育种。在离子束诱变育种方面，公司已经开始将其运用到西瓜、甜瓜、南瓜、水稻、油菜等品种上；在离子束介导育 种方面，公司正着手进行将银杏中对人体有益物质的基因转到西瓜、玉米中，使之具有保健作用，把大豆中的高蛋白基因转到 小麦、水稻中，培育高蛋白水稻和小麦，把玉米基因转到水稻中，提高水稻的光合作用等，有些项目进展较快，已取得阶段性 成果。

　　孙兰芳介绍说，依据国外经验，通过高科技手段培育的新品种，具有识别高、不易仿冒的特点，国外大的种子公司大 都依此技术性垄断，形成一个较强的市场壁垒。公司将以建博士后工作站为契机，结合自身优势，设立一个理想的平台，筑巢 引凤，依靠社会力量组合别人的资源进来，提高新品种产业化的能力，从而实现公司的可持续快速发展。(吴岩)