财经纵横新浪首页 > 财经纵横 > 证券 > 正文
 

未股改股独领风骚 机构备战新股


http://finance.sina.com.cn 2006年06月02日 19:02 新浪财经

未股改股独领风骚机构备战新股

  本周五,大盘在创出新高后,出现调整。而个股又出现了一次类似于今年4月下旬的两极分化走势。两市共有727家个股上涨,涨停的个股达到50家;两市下跌的个股也有718家,其中,跌停的个股就有6家,跌幅在5%以上的个股达到56家。

  不过,这次个股的两极分化与上次的两极分化是有着本质区别的。在4月下旬的个股两极分化中,上涨的全部都是基金重仓股,而下跌的都是那些得不到主流资金关照的绩差股
或基本面平平的低价股。而今天这次的个股两极分化与上次相比正好是调了个头。很多上涨的个股正好就是在那次下跌的个股,而很多下跌的个股又就是在那次大幅上涨的个股。从前后一个多月时间两次个股分化的表现,我们得出的简单又基本的结论就是,再好的个股,当涨多了,都会面临比较大的调整压力,特别是当它们遇到外环境发生变化时,调整压力的就会变得更大。如本周地产股受到政策调控和有色金属股受到期货行情影响出现的下跌就最为典型。而再差的个股,当跌多了后,就又会产生强烈的技术反弹,特别是当它们面临着比较大的政策机遇时,一旦从下跌变为上涨,涨势就会相当地威猛,甚至变得有些肆无忌惮。如本周许多尚未股改的个股吉林制药、永安林业、华升股份等以及几乎所有的ST个股天天冲击涨停,就是因为有了“年底前必须完成股改”的这把尚方宝剑。本周涨幅第一的桂冠也是被ST个股摘取。G*ST多佳,该股在周二以82%的涨幅复牌之后,又是连续三个涨停,使得其全周涨幅达到111%,给了其它尚未股改的ST个股树立了榜样,也可以说是大批ST个股把这种上涨演绎得淋漓尽致。

  虽然说尚未股改的个股是领市场之风骚,但从全周的情况来看,尚还有其它几个特点。第一、部分已经戴帽的G股,由于基本面得到被挖掘或者前期涨幅偏小,也出现了许多牛股,像G西飞、G天鸟、G京旅等。由于资金性质的多元化和充裕,使得部分资金继续在一些颇有潜力可挖的G股身上淘金。第二、参股券商概念股先抑后扬,再呈强势,最典型的有G敖东、G成大等。股市复暖,

证券行业再被看好。第三、随着G宝钢和G邯钢之间的收购与反收购之战的打响,本周G邯钢涨幅达到30%,而其认购权证涨幅更是达到39%,盘中最大涨幅达到96%。看来,收购是市场永恒的炒作题材,而被收购者的
股票
总是涨幅惊人。

  顺着上面的热点来分析下周的盘面,笔者认为,相比之下最有潜力的应该还是那些尚未股改的个股。有人把目前尚未股改的个股称之为稀缺资源,如果结合管理层的意图,结合前期整个市场在G股上的赚钱效应,那么至少称部分至今依然涨幅不大,可能有实质重组题材的个股也许并不过分。正是由于这种稀缺性,加上受政策推动的动力和压力以及资金的逐利性,三者的结合依然会在下周造就尚未股改股的热火朝天、各领风骚的局面。在这类个股中,笔者看好吉电股份(000875)。而在G股板块当中,要挖掘公司基本面的新亮点,必须有深厚的调研功底和分析能力,难度颇大。但是,从中寻找之前涨幅偏小,仍有补张潜力的个股尚有可能。在参股券商概念股中,目前个股比较少,代表性不强,可以关注G雅戈尔(600177)和其认购权证。至于收购板块,虽然是最有想象力的板块,但是必须结合公开信息做个有心人,可以关注G广钢(600894)。

  特别值得一提的是,随着中工国际(申购日6月5日, 上市日期6月19日)、同洲电子(申购日6月12日,上市日期6月27日)、 云南盐化(申购日6月13日,上市日期6月28日)、大同煤业(申购日6月13日,上市日期6月28日)四家新股发行、上市时间的基本安排就绪,IPO已经不是原来老挂在空中的“那只还没有掉下来的靴子”,“那只靴子”是已经非常明朗,实实在在得向地下掉了。对此,市场的资金承受力到底有多大呢?我们将密切关注。可以肯定的是,目前已经有不少获利丰厚的机构资金,正在从那些前期涨幅较大的个股当中撤退,并开始备战新股。

  新浪财经提醒:>>文中提及相关个股详细资料请在此查询

  (张亚梁)


    新浪声明:本版文章内容纯属作者个人观点,仅供投资者参考,并不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。

发表评论

爱问(iAsk.com)


评论】【谈股论金】【收藏此页】【股票时时看】【 】【多种方式看新闻】【打印】【关闭


新浪网财经纵横网友意见留言板 电话:010-82628888-5174   欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

Copyright © 1996-2006 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有