新浪财经讯 9月25日消息，今天，智联招聘在特别股东大会上宣布，股东已表决通过智联招聘、SEEK International Investments Pty Ltd．（母公司）、Zebra Mergerco，Ltd．（合并公司）所签署的并于2017年4月6日公布的合并协议与方案（以下简称“合并协议”）。
合并交易完成后，智联招聘将成为私有公司，其在纽交所上市的美国存托股也将全部停止交易并退市。此外，根据1934年证券交易法案第12章的规定，该公司的美国存托股及其所代表的A类普通股在合并完成后将被注销登记。
目前，尚未知晓智联招聘退市后是否会回归A股，不过今日公司表示，美股退市后将“聚焦本土”。
公开资料显示，智联招聘成立于1997年，是中国最早一批招聘垂直网站。智联招聘曾在2011年冲刺上市但被被搁浅。随后的2014年6月，智联招聘赴美上市登陆美国纽交所，发行价为每股美国存托股（ADS）13.5美元。
今年1月份，智联招聘宣布私有化计划，公司发布公告称，公司董事会已接到一份初步非约束性私有化要约，买方财团提议以每股（美国存托股ADS）17.50美元的现金，收购智联招聘控股股东尚未持有的全部发行股。
据了解，自2016年初以来，智联招聘先后三次收到包括鼎晖投资、红杉资本等投资公司发出的私有化要约。本次私有化要约，智联招聘最大股东SEEK International，以及高瓴资本、方源资本合称的买方团提出以每股18.20美元的价格现金收购全部智联招聘已发行流通股。
对于私有化一事，智联招聘今日表态称：“此次合并达成，体现投资方对智联招聘这一中国领先的职业发展平台未来发展前景的看好，以及对中国招聘市场巨大增长潜力的充分信心。在资本支持下，智联招聘将继续推进职业发展平台战略，围绕精准招聘效果开拓创新。与此同时，智联招聘通过投资jobs DB、51社保等相关企业，完善人力资源服务链条，为B/C端提供更好服务。”
根据智联招聘的资料，作为中国领先的职业发展平台，目前公司注册求职者用户超过1.4亿，全年在线职位超过4900万。（新浪财经 徐雯）
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责任编辑：高艳云
