创维数码调整高管团队 王殿甫出任首席执行官

　　【本报讯】(记者刘伟) 备受关注的“创维事件”有了新进展。昨日，创维在深圳召开新闻发布会宣布，调整其在港上市公司创维数码(行情 论坛)的高层管理团队，遭香港廉政公署起诉的董事局主席黄宏生改任非执行主席，原赛格集团董事长王殿甫出任CEO(首席执行官)。

　　黄宏生家族退出管理层

　　根据香港有关的“回避制度”，由于身陷廉署指控，黄宏生及其弟黄培生，其妻林卫平和母亲罗玉英，已于本月15日辞去了创维集团属下各子公司的董事及管理职务。创维方面解释说，改任非执行董事的黄宏生不再处理集团的行政工作，但他作为创始人留任非执行主席可维持集团员工的信心和士气，同时有利新管理层顺利过渡。据了解，黄宏生拥有创维数码近9亿每股面值0.1港元的普通股(占发行股本约39.3%)及1250万份购股权，而公司11月30日停牌时的股价报收于2.72港元，目前黄宏生仍可获近850万港元的年薪。

　　王殿甫“重出江湖”

　　在创维此次高层调整中，现年69岁，任职深圳电子商会会长和中国电子商会副会长的王殿甫出任CEO最出乎业界预料。据悉，王殿甫将负责执行集团的业务及企业策略，并且全面监察及管理集团营运。其合约为期一年，年薪100万港元。

　　对于王殿甫为何被黄宏生及董事会挑中的原因说法不一，但有一点可以肯定的是，王在电子行业打拼43年，具有深厚的管理经验、广泛的人脉关系。据了解，王殿甫曾任原电子工业部党组成员、办公厅主任，北京广播器材厂高级工程师和厂长，中国电子工业总公司总经济师。最值得一提的经历是，王殿甫于1993年在深圳赛格集团濒临解体时就任董事长，当时赛格亏损达到1.1亿元，资产负债率达到113%。他上任后对赛格进行了存量资产的盘活，使赛格度过了财务危机，而且成功安排赛格与日立、三星成立合资企业。

　　多位资深人士加盟

　　除了王殿甫“出山”外，创维此次还委任赵克俊为集团属下全资子公司创维电视控股的总监事，负责集团的香港内部管理和控制工作。委任梁子正为公司财务官，并接替辞职的董事梁显冶出任董秘。两人合约分别为一年和两年，其年薪分别为42万港元和140万港元。

　　据了解，现年59岁的赵克俊，先后担任重庆市政府在香港的投资机构渝丰国际有限公司主席、原电子工业部第46研究所副所长、中国电子进出口天津公司驻日本首席代表及公司副总经理。而现年46岁的梁子正为香港会计师公会会员，亦为美国注册会计师协会与香港证券专业学会会员，在企业融资、银行及会计方面拥有约15年经验，同时身为香港主板上市的德信集团执行董事。

　　业内人士认为，赵克俊与黄宏生同为中电系出身以及技术管理背景是其获任的关键，而梁子正在财务方面的经验和操守有助于创维加强今后的财务管理。据悉，原国家信息产业部办公厅主任程光辉也已加盟创维，主持创维在深圳的平面显示工业园的建设工作。

　　个别董事辞职或受雇

　　据了解，在此次创维历史上最大规模的公司治理结构调整中，有多位与“创维事件”相关的董事已辞去执行董事职务，这其中包括“休假”的首席财务官郑建中。创维方面表示，郑建中是否恢复职位要看新管理层的检讨结果。

　　虽然黄培生和吴锦辉已辞去董事职务，但创维仍雇用黄培生协助管理供应商关系，并向赵克俊汇报工作。而考虑到吴锦辉一直参与塑料注模及机械工程并与参与财务事宜，因此创维仍雇用其负责产品设计。根据安排，王殿甫、梁子正及赵克俊将取代黄宏生、黄培生及郑建中作为香港有关银行帐户授权签署人，亦实施有关支付现金及支票付款的额外内部控制程序。目前临危管理公司的集团副总裁、彩电事业部总裁张学斌将协助王殿甫管理中国的主要营运附属公司。

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　　创维成立独立委员会监察营运

　　【本报讯】(记者刘伟) 在调整高管团队的同时，创维昨日同时宣布成立暂由3人组成的独立委员会，来监察公司管治及营运。

　　据了解，创维独立委员会的主要职责是：审阅及查核集团帐目、纪录及日常业务运作，尽快委任及聘请财务监督，就审查结果提出采取行动的建议，以避免公司经受风险。其成员包括张英潮、叶成庆及邢诒春，他们分别是证券、法律和会计界资深专家，并担任多家上市公司董事或高层职务。

　　此外，创维还委任均富会计师行出任财务监督，协助独立委员会保障及控制集团资产，对创维内部监控系统作出评估及改善建议，但不会调查在2004年11月30日前进行的过往交易。据悉，创维已提出复牌申请，何时复牌目前香港联交所还无答复。而对于公司股票可能遭抛售的传闻，创维高层表示已向机构投资者、银行及股民作出沟通，相信买卖会考虑“公司业绩和成长性”。另外，创维已聘任德勤会计师行审核其中期业绩，预计于明年2月中公布。

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　　创维CEO王殿甫：用心血筑起创维新“长城”

　　【本报讯】(记者刘伟) 昨日，上任两周的王殿甫首次以创维CEO的新身份公开亮相。他表示，自己是带着“感情、追求、责任”受黄宏生及董事会之邀出山，将依靠员工、政府和社会各界的支持，“用心血筑起创维新的长城”。

　　王殿甫坦陈自己有很深的“电子情结”，对发展民族电子工业有强烈的使命感。他说，经过16年艰苦创业，创维已成为电视产业“四大名星”之一，是民族的品牌。在创维发展遇到暂时困难时，作为电子行业“一名老兵、老将”，自己有义不容辞的责任。

　　王殿甫认为，创维目前生产、经营形势好，资产结构优良，基本无债务，现金流充足，有好的管理团队，基本形成自主技术创新体系，其发展朝气蓬勃。

　　他表示，创维确实要从前期的事件中吸取教训。新的管理层任务是“在继承中发展，在发展中创新”，要坚持持续、稳定、健康、快速发展原则。他表示要“用员工和自己的心血升起创维新的长城”。