新浪财经讯 10月4日消息，据港媒报道，港交所(0388)上市科主管狄勤思说，有意要求上市公司以后每月拟备报告，向董事局成员交代公司最新情况。有关建议及一系列涉及提升公司企业管治水平的建议，稍后将咨询市场，并于明年制定新的企业管治指引。

　　据香港《明报》报道，每有上市公司出现问题，不少公司董事都爱以“不知情”为由，图为自己的责任开脱。

　　旨在确保董事知悉公司发展

　　港交所(0388)上市科主管狄勤思说，有意要求上市公司以后每月拟备报告，向董事局成员交代公司最新情况。他说，有关报告的内容，公司不一定要向公众披露，也未必需要包含财务数据，可以只用作董事局的内部沟通，目的旨在确保所有董事成员，知悉公司的最新业务发展。

　　狄勤思指出，有关公司拟备董事报告的建议，以及一系列涉及提升公司企业管治水平的建议，稍后将咨询市场，并于明年制定新的企业管治指引。本港现时已有企业管治指引，狄勤思说，有部分指引条文，稍后将升格为《上市规则》，例如公司董事局成员，必须有三分一或以上为独立非执行董事，以及公司必须成立薪酬及提名委员会等。这些条文“升格”为规则后，违规的上市公司及董事，或要面对纪律处分。

　　现时有不少上市公司董事一人身兼多家上市公司董事非执董职务，最高纪录为一人同时担任17家公司的董事。市场关注这些“多职”董事，是否有时间应付各公司职务，以及能否监察公司的运作。狄勤思表示也有留意这问题，但无意设定个别人士担任公司董事职位的上限，因这并不合理，各人的工作效率及愿意花在职务上的时间不同，不能一盖而论说兼任董事职务愈少的人，其质素愈好。现时欧、美市场也没有这种规限，只有内地不容许个别人士，担当超过5家上市公司的董事职务。