汇丰银行

　　08年9月26日：全球裁员1000人，其中香港员工约占100人，主要是后勤及信息科技部门合约制职位。

　　08年11月17日：裁减亚太区员工500人，包括450名香港员工，占本港员工总数约2%，其中重灾区是个人理财业务部的一线销售人员，人数约200人。

　　09年1月：传将再裁减1000名香港员工，占本港员工总数约4.8%。

　　星展银行

　　08年11月7日：全球裁员900人，当中香港员工逾400人，占本港员工总数约9.5%。

　　渣打银行

　　08年12月2日：香港裁员200人，约占集团员工人数的4%。

　　永亨银行

　　08年12月22日：为避免裁员，要求员工于今年1月开始每月放1日无薪假，并将强积金雇主供款由10%降至5%的法定最低水平，以及削减员工家属医疗保险福利。

　　中信嘉华银行

　　08年12月：调整架构，裁减不多于70人

　　恒生银行

　　09年1月17日：把员工薪酬检讨的时间由以往的1月份，押后至4月份，变相8000员工全体冻薪；并4月业绩公布后，视市场情况才决定是否发放花红。

　　东亚银行

　　09年2月12日：在不裁员的情况下，鼓励员工自3月开始，每月放一日无薪假，措施为期一年，并于3月起将强积金雇主供款由10%降至5%的法定最低水平。

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