中新网2月2日电 据香港《文汇报》报道，金融海啸第二波未涌现，新一轮的裁员潮已迫在眉睫。香港有调查显示，逾40%文职受访者指所属公司经已削减人手，40%人担心被裁，经济不景下有70%人消费意欲下降。

　　工联会文职及专业人员总会预期，3至4月将现新一轮裁员潮，基层或管理层都将成裁员目标，而特区政府资助企业聘请大学生，企业或低薪聘用毕业生“换血”，期望企业能与员工共度时艰，而特区政府则应减低薪俸税以解民困。

　　文职及专业人员总会去年11至12月中，访问270名来自银行、保险及教育培训等文职人员，40.4%受访者指雇主于金融海啸后开始削减人手，42%人担心将被裁，另有43.7%受访雇员表示未来一年都不考虑转工，有73.7%受访者消费意欲因经济差而下降。

　　去年底经济环境突然逆转，打乱雇员加薪期望，调查中40%原预期今年加薪可望达4%至6%的受访者，转而预期今年雇主只会冻薪，纵有30%受访者对加薪较乐观，但也预期加幅只有1%至3%。

　　文职及专业人员总会副会长陈庆生预期，今年3至4月各间公司陆续公布业绩，企业或需先行“执靓盘数”，加上环球经济短期未见改善，3至4月可能掀起新一轮裁员潮，其时不单银行、金融、保险及地产等重灾行业受影响，出入口、贸易和零售也难逃裁员厄运。

　　陈庆生也担心，特区政府资助机构聘请大学生，令企业以较低薪酬聘请大学生取代现职者。经济不景，陈庆生担心企业会大规模裁员，把整个部门或整个业务裁减。

　　香港经历多次经济逆境，文职及专业人员总会会长吴秋北指，2003年SARS时受影响的大多属基层员工，但金融海啸下，不论基层及管理层都同样面临被裁风险。他又指经济欠佳，特区政府职位对打工仔相对吸引，但担心特区政府提供的职位不足应付市场需要。

　　总会期望，企业应履行社会责任，与雇员共度时艰，不要向雇员开刀，而特区政府则应在新财政年度减收薪俸税，例如豁免缴交下年度的暂缴税，以减轻广大市民负担。

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