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记者 徐思佳 北京报道
交行于日前在上海总部公布了2005度第三季度业绩，截至2005年9月30日止，交行前三季度实现净利润67.30亿元人民币，不良贷款率降至2.42%。
财务报告显示，税后利润67.30亿元人民币，较去年同期上升人民币75.03亿元(去年
同期净亏损7.73亿元)，每股基本及摊薄后盈利为人民币0.16元。
据悉，交行总资产较去年底上升1971.55亿元，达到13411.60亿元；资本充足率为11.52%，比年初增加1.8个百分点；五级分类不良贷款率2.42%，比年初减少0.49个百分点。
该份报告还披露，人民币升值给交行带来了不利影响，形成的税前亏损8.26亿元。该行已结汇折合美元9.60亿元的港币资金进行消化。交行已经向国家外汇管理局申请，把上市募集的港币资金全部结汇，国家外汇管理局于8月11日同意交行结汇申请。
对此，交行称今后可能面对市场转变带来的负面影响：如利率市场化的改革正全速展开，将考验交行的贷款定价及风险管理能力；与此同时，人民币汇率机制的改革已经落实，在市场上缺乏对冲汇率的工具的情况下，交行在这方面能采取的措施却十分有限。
此外，同业间的竞争亦正不断加剧。交行表示，面对这一系列的挑战，交将悉力以赴。采取措施尽力减少这些因素对集团业务造成的影响，为股东带来最大的回报。
据了解，发布会上交行董事会秘书张冀湘针对上市公司股权激励一事，做出回应。他透露，在交行日前结束的第三季度董事会例会上，已经批准了针对交行高管层的长期激励计划。
张冀湘表示，交行最终选择了“股票增值权”作为交行长期激励计划的方案，但方案进行了调整，初次股票增值权激励只涉及交行总行高级管理层，原方案则包括高管、少数关键岗位和有突出贡献的员工。张解释，按照分层设计、分布实施的安排，交行股票增值权长期激励计划的第二步，将在中级管理层和关键岗位职员中实施，再覆盖到一般员工。
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