又一个高管卸任 复兴计划遭质疑李宁重新出山

2014年11月22日 00:20  华夏时报 微博 收藏本文     

  又一个高管卸任 复兴计划遭质疑李宁重新“出山” “李宁”在等谁?

  华夏时报记者 张杰 北京报道

  此前一直对外声称与李宁一起挽回李宁集团业绩困局的私募TPG代表金珍君突然离职的消息,再度在投资界瞬间激起千层浪。

  11月17日,李宁公司(02331.HK)发布公告宣布,金珍君退任代理行政总裁一职,继续留任董事会执行副主席及执行董事,以及董事会执行委员会成员。李宁表示,新的行政总裁任命之前,他将深度介入公司的运营管理。

  在李宁集团新CEO人员未定之前,此前一直主力操持公司复兴计划的金珍君突然离职,其背后的原因再度遭遇业界极大的争议,虽然日前公司称金珍君的离职是为新的CEO到来让位,为何在新CEO未定之前却匆匆离职?此次李宁深度涉足公司运营管理,此前提出的渠道复兴计划是否发生变故?

  蹊跷的离职

  正当外界对李宁集团的复兴计划质疑时,外界传言的其公司行政总裁离职消息再度让李宁集团卷入舆论的漩涡。

  相关资料显示,金珍君是私募基金德州太平洋资本(TPG Capital)的合伙人,也是该公司运营团队成员,因2012年1月,TPG出手买下5.61亿元的李宁公司可转换债券,于2012年4月成为李宁公司董事,成为李宁变革的关键人物。

  记者查阅相关资料发现,2012年7月4日,李宁宣布由金珍君与李宁本人共同履行行政总裁职位,但今年3月21日,金珍君被正式委任为代理行政总裁,彼时距离正式离任不足8个月。

  11月18日,李宁公司相关负责人告诉《华夏时报》记者说,此举是金珍君为即将到任的新CEO让位,目前公司高层已经内部敲定了CEO,李宁此次深度涉足李宁集团的运营管理,目的是为了更好的安全过渡。

  问题又来了,既然是安全过渡,为何不让金珍君直接与新CEO对接呢?为何还要李宁本人亲自与新CEO直接对接呢?这样岂不更显得与新CEO的过渡更平稳。

  值得琢磨的是,虽然此次金珍君的离职是为公司新CEO让位,但当日接受记者采访的李宁公司的相关负责人并没有明确新CEO是谁,也没有告诉记者新CEO何时到任。

  上述人士告诉本报记者,那是高层的事情,目前我们的确是接到了公司即将到任CEO的消息,但并不知道公司新CEO具体是哪一位高人,也不知道新CEO什么时候上任。

  资本逃离的信号?

  “此次金珍君卸任回归投资角色,李宁将深度介入公司管理,是李宁真实位置得到回归。其实这一切是资本博弈的结果。”一位熟悉李宁公司的业内人士对记者分析说,自从TPG 2012年1月入资李宁公司后,李宁主权旁落,TPG同时派出了其大中华区负责人金珍君等8人介入李宁公司具体管理。

  据记者了解,2012年7月,前任CEO张志勇离职后,李宁公司CEO一直空缺。虽然李宁公司并未公开任命,但是,金珍君实际上以公司执行董事身份代行CEO之职。

  2014年3月,李宁公司忽然公告称,委任公司执行副总裁金珍君为公司代理行政总裁。这使得实际上悬空了约20个月的李宁公司总裁一职,终于有了可能的人选。此举,被外界解读为,继续强化金珍君在公司领导的一种做法。

  此前,曾有媒体报道金珍君如何驱动李宁公司变革。他成百上千的表格储存在与自己形影不离的IPAD Mini中,被精确地分类在诸如股东、投资者关系、月度报告、日常报告等文件框中。每天都呆在一间名为奥林匹亚的会议室内,他召开各种各样、短促有力的会议。

  然而虽然力度大,复兴计划也让李宁集团彻头彻尾地改变,但业绩却不见有任何改观,亏损幅度也在一步步扩大。

  据李宁集团近期的财报显示,2012、2013年两年持续亏损,分别亏19.79亿元和3.92亿元,今年上半年,就在其他多家运动品牌净利表现出现好转之时,李宁却依然是巨亏5.86亿元。

  其实,近一年来,金珍君离任的消息早在业界有传闻。记者了解到,在7月份的时候传出其在10月离任,在10月份的时候又传出12月离任。难道是金珍君对李宁的发展失去了信心?

  一位接近李宁的业内资深人士也向记者证实说,金珍君是主动提出离职的,因为金珍君是TBG合伙人,也是TBG在中国最大的管理人员,此次离职只是回归本职——投资人的角色。

  “无疑,金珍君与TPG的动向息息相关,对于TPG来说,赚到更多的钱是他投资李宁的最终目的,短期来看,这种可能性会有但是希望不大。在金珍君的努力下,如果无法将李宁业绩做上去,估计TPG则必须考虑如何为自己解套了。”上述人士对记者直言说。

  不过,当日李宁公司的相关负责人告诉《华夏时报》记者说,公司改革一切正常,目前公司近两年制定的三步走的复兴计划进展顺利,目前三步走策略已经走到第二步了,第二步深度调整进行了一半,目前公司业绩已经跌到底部,不会再进一步扩大,预计今年下半年就会有所改善。

  库存压力仍是主因

  李宁公司的库存压力已经有目共睹。此前,李宁与金珍君为挽回公司业绩,在2012年12月,宣布推出复兴计划,将实施大规模的一次性渠道复兴计划,以期解决几年多销售渠道包括过量库存等问题。然而在复兴计划实施的爬坡期,金珍君选择离职的消息再度成为李宁改革的新焦点

  对此,多位接受记者采访的业内人士分析说,在李宁放手集团公司这么多年,突然宣布要深度介入,肯定是公司发展出了问题,不然创始人李宁不可能如此高调宣布。

  不过,李宁公司相关人士对记者表示,公司的复兴计划一切进行顺利,公司近两年的业绩之所以持续下滑,其主要的原因是此前库存的压力,其实经过金总近两年的改革,公司业绩已经出现明显的回转,因为此前的库存以及坏账的问题,最终公司呈现给投资的财务报表才出现亏损的成绩。

  对于李宁深度介入后将如何对公司进行经营,该人士对记者分析说仍会沿着此前金总推进的复兴计划,对于该复兴计划将何时见效,该人士对记者直言说,公司预计第二阶段仍需要2-4年的时间,目前公司在发展上已经有了新的改观。

  而此次作为体操王子的李宁在时隔多年后重新介入公司日常运营管理,是否能让处于亏损边缘的李宁再度逆袭,仍是李宁公司这两年最大的任务。

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文章关键词: 财经经济公司

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