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　　新浪财经讯 7月19日下午消息 雷士照明(02222.HK)运营商今日在新浪微博上发表致董事长阎焱(微博)的一封信，重申恢复吴长江(微博)董事长职务及施耐德离开雷士的条件，并称停工以来每天损失近1500万元销售额。阎焱对新浪财经表示，只要满足三个条件，公司一直欢迎吴长江回归，而他对销售额的损失程度则并不清楚。

　　自5月25日雷士照明公布董事长吴长江辞职起，有关吴长江与赛富及施耐德的权力争夺战越演越烈。雷士照明的员工及经销商从7月13日全面罢工，旗下36个运营中心更停止入货，要求公司答应让吴长江重返雷士，并要求第三大股东、国际电气巨头施耐德退出雷士。此外，在之前的闭门会议上，运营商还要求有两名代表进入公司董事会。

　　雷士运营商今日下午通过新浪微博发布了致赛富亚洲合伙人、雷士照明现任董事长阎焱的一封信。运营商在信中强调，要马上恢复吴长江的董事长职务、施耐德系的所有高管，包括现任CEO张开鹏、分别掌管大项目和海外业务的总裁李瑞和李新宇必须离开。他们还称，停工一周以来，全国经销商每天损失近1500万元的销售额。

　　阎焱对新浪财经表示，已经在微博上看到了运营商的信，公司目前对具体损失了多少销售额并不清楚。关于吴长江的回归，他表示，只要吴长江满足之前提出的三项条件，即：第一，必须向股东和董事会解释清楚被调查事件；第二，处理好所有上市公司监管规则下不允许的关联交易；第三，严格遵守董事会决议，公司随时欢迎他回来，并强调公司在这件事情上的态度从未改变。

　　运营商在信中称施耐德的张开鹏、李瑞和李新宇三人 “个人能力极为低下，又根本不懂得照明行业的发展及其规律，导致他们无法开展工作”，并且“情商孱弱”、“智商低下”、“无法与雷士人员进行有效沟通”。

　　对此，阎焱回应称，公司员工用胶带封死了三人的办公室，“这让人家怎么工作呢？”。他此前接受《财新》杂志访问时称施耐德的人可能离开，今日采访时他对此的解释是，“人家的生命安全都受到威胁”，因此可能不得不走。

　　阎焱表示，整件事情的起源是中纪委对吴长江的调查，但运营商和员工却认为是赛富与施耐德联手赶走吴长江，经销商对此事的激烈反应主要是因为他们与吴长江之间的利益捆绑。而关于运营商此前提出的两名代表进入董事会的要求，他则称经销商并不是公司股东，无法进入董事会。

　　目前雷士采用的是以运营商管理经销商的经销模式，36个运营中心在各自的区域内形成垄断，该区域的经销商都要从运营中心拿货。经销渠道是吴长江手中的底牌，早在06年，他就曾在经销商的帮助下迫使雷士的另两位创始股东离开。

　　在此之后，吴长江不断强化对经销渠道的控制，与经销商的利益捆绑也日渐加深。阎焱此前曾态度明确地表示，一定会改变雷士的经销模式，这无疑侵犯到了目前以地区垄断形式存在的运营商的利益。

　　雷士照明(02222.HK)股价在吴长江宣布辞职之后大跌近30%，公司今日继续停牌，停牌前报1.41港元。(翁晓莹 发自香港)