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　　据香港文汇报报道，近年业务及股价俱走下坡的李宁控股(2331)昨宣布大裁员，非主品牌的后勤部门成裁员重灾区，惟不肯透露具体裁员数量。集团指，将就组织结构进行优化和调整，此次组织结构调整目标是希望集团能聚焦核心业务，改善净利率水平。

　　非主品牌后勤重灾

　　此次调整包括精简人员、集成资源及激励优秀员工，但策略发展方向不会因为是次组织结构调整而有所改变。据悉，李宁希望通过是次机构调整，降低人力费用占集团消费额的比重0.5%，同时亦表示是次调整与早前引入的TPG无关系，符合2012年的业务发展规划。

　　集团将对于前端的业务发展部门，如市场系统、销售和产品系统，在保证必要投入的同时，进一步提高费用使用效益的控制和管理。对于一些非核心的业务部门，如其他品牌等部门将进一步的集成，以把更多精力集中在集团核心业务上。

　　称提高组织运营效率

　　而对于后台的职能部门，包括人力资源、信息技术及战略发展等部门，将采取优化组织结构的方式，提升运营效率，降低人员成本，并将资源投入到集团的核心业务。有关管理人员和职责安排都将随着组织架构的变化进行相应调整。

　　就此次组织调整，集团行政总裁张志勇表示，在当前中国体育用品行业面临转型、集团在主动求变的过程中，为配合集团的变革及策略执行的目标，集团持续地进行组织变动及人员调整是必要的一步。他续指，从有利于集团长期发展的角度来看待此次变动，组织结构优化一方面可以帮助集团提高组织运营效率，节约人力费用；另一方面也可以进一步完善人才管理体系，强化集团注重绩效和结果导向的企业文化。

　　去年纯利恐倒退一半

　　集团在今年1月引入TPG时，曾公布2011年营运指引，指公司受定单增长乏力及回收经销商库存影响，去年收入将按年跌6%至7%；生产成本上涨等则拖累毛利率按年跌1至1.5个百分点，惟因维持品牌、产品等投入，料令整体费用率按年增7至8个百分点。公司的纯利率会由2010年的11.7%下降约7至8个百分点，至约3.7%至4.7%。有分析指，按此3.7%至4.7%的纯利率推测，李宁去年的纯利可能会大跌逾50%。李宁2010年纯利11.08亿元。

　　李宁昨报8.08元，跌5.386%。