商报讯(记者 崔吕萍) 持续的全球“熊市”尚未影响到国内金融业从业人员的高薪。

　　昨日，记者在部分上市银行、券商的三季报中看到，今年前三季度支付给职工的薪酬普遍高于去年同期，最大增长幅度为300%。对此，相关专家表示，第三季度金融业员工工资已经微降，随着金融危机的蔓延，四季度国内金融从业者将遭遇收入“寒冬”。

　　记者分别选取了两家股份制商业银行和两家国有银行，以其三季报为例，截至9月末，浦发银行前三季度实际支付给职工及为职工支付的现金为40.36亿元，同比增长86.5%；中信银行支付给职工的现金为37.5亿元，同比增长75.8%；工商银行支付给职工的现金为350亿元，同比增长24.5%；建设银行支付给职工的现金为289亿元，同比增长4.7%。

　　券商三季报中也体现出同样的情况。其中海通证券今年前三季度实际支付给职工的现金为10.74亿元，同比增长48.34%；国金证券前三季度实际支付给职工的现金为2.44亿元，同比增长300%。

　　这样的薪酬增长幅度在国内所有行业中绝无仅有。根据国家统计局10月30日发布的数据，前三季度全国城镇单位在岗职工平均工资为19731元，同比增长率仅为18.3%。

　　但随着金融危机的不断蔓延，金融机构员工薪酬已经呈现下降态势。“只要拆分出第三季度的数据，你会发现金融员工、尤其是券商员工收入已经发生变化。”东北证券唐雅韵这样表示。

　　据此计算，假设今年以来上述银行员工人数未变，那么各行三季度月平均收入都出现了下降。其中浦发银行第三季度员工人均月收入为2.88万元，较今年前6个月下降13.3%；中信银行员工人均月收入为2.2万元，较今年前6个月下降27.7%。另据数据统计，今年第三季度8家上市券商人均月薪约为2.7万元，较今年上半年下降了37.7%。

　　“虽然数据有滞后性，诸如员工总数只能采取估算的方式，但金融机构员工在危机中受影响的强度很大，最迟在明年的一季报中，这一点会集中体现。”昨日，在接受记者采访时，著名财务专家夏草表示。

　　而很多券商人士甚至认为，员工薪酬水平的下降最早会体现在今年四季度。“目前公司业务部门员工的月薪已经下调10%，年终奖也很可能对半减。”中信证券相关人士对记者表示。

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