最差老板仍能领取高薪(2)

　　最佳老板和最差老板

　　区别在哪里？

　　福布斯指出，此次评选是福布斯中文版第4次推出中国A股非国有上市公司最佳和最差老板调查。

　　调查结果显示，过去3年间，入选最佳老板榜单的25家企业的高管为股东带来了平均18.2%的净资产回报率(ROE)，而他们所处行业的平均ROE仅为9.3%。这些公司的首席执行官、总裁、总经理过去3年平均年薪的中位数为37万元。

　　而入选最差老板榜单的10家企业的平均净资产回报率(ROE)低达-54.5%，而高管们却依然领取了30万元的平均薪酬，其2007年平均薪资达32.5万元。

　　制榜人刘瑞明先生在总结今年的调查情况时道出了最佳老板和最差老板的区别所在：最佳老板能够在各自的业务领域做深做强，并寻找机会向外拓展，同时非常注重自身的社会责任和公司的公众形象；而最差老板往往未能在主业上做深做透，在遇到经营困难时管理层思路也不清晰，未能将企业顺利带出困境。