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　　本次股权激励对象覆盖面较广，主要是公司高管、中层及技术骨干人员，具有稳定团队和激励团队的作用。我们认为方案中股票期权的行权条件较为宽松，预计公司达到行权条件的难度不是太大。

　　我们按照行权条件的业绩增长下限估算2013年业绩，预计公司2013年EPS约为2.00元，股价约为60元，较成本12.78元，增长4.7倍，期权全部行权后，预计总收益率为369.5%，若公司业绩增长高于此估算，还可以获得更高的收益。

　　估值讨论。预计公司09、10年的EPS分别为1.14、1.32元，维持公司“推荐”的投资评级。