本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。

    针对2003年11月24日《证券市场周刊》刊登的题为《ST襄轴原董事长旧账未了 重组改制又添新愁》一文，就媒体报导的相关情况，经与襄樊市政府核实，现将有关问题说明如下：

    关于《战略性框架协议》及襄轴集团公司转让国有法人股问题。

    2003年4月15日，襄樊市委、市政府为深化市直国有企业改革特别是产权制度改革和用工制度改革，出台了《关于加快市直国有企业改革的若干意见》（襄发[2003]10号），对全市217家国有及国有控股企业进行改革。

    据悉：为引进战略投资方参与全市国企改革，11月初，襄樊市政府就全市国企改革问题与万向集团等多家企业达成初步合作意向，未涉及襄轴集团公司持有的33.4%国有法人股股权转让和其他基本层面方面的问题。

    关于“在此期间，*ST襄轴应该完成自身改制”的问题。

    公司的改制是按照襄樊市委、市政府《关于加快市直国有企业改革的若干意见》（襄发[2003]10号）精神进行的，其核心在于职工身份社会化方面，转换身份拟由市政府帮助筹措资金采取经济补偿等办法，协助襄轴公司解除原国有企业职工身份。

    关于改制过程中涉及到的员工安置问题。

    改制过程中的员工安置问题，襄发[2003]10号文件作了比较明确的规定。对在岗职工，文件规定：“企业改制时，由原企业按规定将在岗职工的养老、失业、医疗保险金和住房公积金足额缴纳至企业改制资产评估基准日，给予一次性安置费，然后与其解除国有企业职工身份。”职工安置费标准为：以市直企业职工上年平均工资1至3倍发放安置费，最高不超过3倍。

    对于员工安置问题，公司已专门制订了方案。鉴于公司是上市公司这一特殊性，襄樊市政府给予了特别的关照，员工安置标准拟按最高限3倍计算。

    关于欠交的养老保险、住房公积金等费用问题。

    欠缴的各项费用，公司将积极争取襄樊市政府的支持，在企业改制及员工安置过程中予以同步妥善解决。

    关于“整个改制费用大约需2.56亿元”资金问题。

    公司整个改制费用包括员工补偿安置费、老职工应预留的费用及历史遗留下来欠缴的各项费用约需2.5亿元左右。目前改制费用缺口由省市两级财政帮助筹措。

    对媒体有关不实报导，本公司保留依法追究的权力。

    本公司郑重提醒广大投资者：

    《中国证券报》、《证券时报》为公司选定的信息披露报刊，公司所有信息均以在上述指定报刊刊登的信息为准，请广大投资者理性投资，注意风险。

    特此公告

    

襄阳汽车轴承股份有限公司董事会

    二〇〇三年十一月二十五日