2003年9月-12月,由于公司董事会聘任的新任公司管理层与原公司管理层在公司生产经营管理程序上存在差异,公司职工与新任管理层之间就生产经营问题进行了质询和被质询,加之公司管理层个别人员的原因,公司生产发生了两次短暂停止,整个过程系在理性、有序中进行。

    从2003年12月至今,在有关方面的组织与协调下,公司新任管理层已就公司管理工作的实质问题及公司生产经营管理程序问题与原公司管理层进行了沟通；同时,为保证公司正常运转,公司的生产经营仍由原管理层负责,目前公司生产经营情况稳定、正常。

    特此公告