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宋丽萍:六项建议促创业板公司诚信建设

  ⊙记者 王丽娜 黄金滔 ○编辑 阮奇

  深交所昨日为创业板首批28家公司上了“诚信与规范第一讲”,该所总经理宋丽萍表示,资本市场诚信的核心是对公众投资者的诚信,作为创业板的首批上市公司,诚信建设挑战性很大。

  宋丽萍表示,资本市场的核心是对公众投资者的诚信,其中主要又体现在信息披露上面。诚信是资本市场能够存在,并且正常运行的基本条件。创业板28家公司上市以后,一共增加了525000名新的社会公众股东,上市以后还会有更多的投资者进入公司股东的花名册,这些股东绝大多数没有来过公司,也不可能深入参与公司的经营决策,他们愿意做股东,表示了他们对公司的信任,因此公司应该本着诚信的态度,及时、准确、全面、公平地披露信息。

  宋丽萍表示,从各国经验看,上市公司诚信一直是创业板面临的最为突出的问题,也是创业板的生命线。作为创业板的首批上市公司,在今后很长一段时间里,首批上市公司都是万众瞩目的对象,最好的应对办法就是始终保持诚信。

  对此,宋丽萍提出六点建议。

  第一,充分认识,并且切实履行自己对投资者的信托责任。应该做到勤勉尽责,一心一意做好企业,继续为投资者创造价值。忠诚于企业、忠诚于投资者,成为上市公司以后,企业的利益相关人变得空前复杂,一些新的利益冲突也会出现。作为公司高管,大家应该始终把公司的利益放在第一位,维护投资者的合法权益。

  第二,强化公司治理,实现诚信建设的制度化。创业板上市公司有两个特点,公司成立的时间相对较短,民营企业较多。这使得企业家的个人能力、个人影响力等人的因素发挥重要作用,不少企业实际上是家族控制,甚至是家族经营,多数上市公司第一大股东持股占30%以上。这样的持股结构和公司管理模式,构成了诚信建设的障碍。上市以后,公司一定要加强制度化,用制度来保证诚信建设。

  中小板从2007年5月以来,中小板上市公司的董事、监事、高管人员共有40人违规买卖股票,其中董事长2位,总经理2位。总体上董事长和总经理能够恪尽职守。

  第三,谨慎选择中介机构,让他们发挥“保健医生”的作用。中介机构不仅仅提供中介服务,给重要的是他们是来自公司外部监督的一股力量,尤其是会计师事务所,建议董事会聘请尽责的会计师事务所。

  第四,选好、用好董事会秘书,提高危机处理能力。一家优秀的上市公司,一定会有一位能干优秀的董事会秘书,在市场的发展过程当中,一个谣言就有可能会形成一个公共事件,所以一定要注意提高危机处理能力。

  第五,经得住诱惑,以平常心看待股票价格的变化。

  第六,管理好、利用好招募资金。

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