新浪科技讯 9月24日下午消息，创业板首批企业之一的神州泰岳在网上路演时表示，会积极采取股票期权等方式来激励员工。该公司高管同时强调，满足本土化需求是该公司的重要竞争力。

　　神州泰岳副董事长、董秘黄松浪表示，员工的创造性是公司成功的基础和保证，公司将积极地考虑并推进股票期权等能调动员工积极性的激励方式，使得对公司发展有突出贡献的员工能分享公司的成功。

　　在被问及如何与国外厂商竞争时，神州泰岳董事长王宁表示， 国际知名厂商对我国市场环境的适应能力相对一般，对我国用户的本土化需求支持不足，在技术服务人员规模和服务成本等方面也不占优势。

　　王宁表示，公司在国内市场中占据25.7%的份额，而第二名仅占8.5%。公司处于行业领导地位。国内运营支撑系统(OSS)市场中，本土厂商占据着市场主导地位，国际厂商的市场份额较小，其主要原因是国际厂商的OSS产品未能较好地适应我国电信行业的特点，而国内的OSS 厂商具有完整的自主研发能力和丰富的电信运维管理经验，且在人力成本方面占据较大的优势。

　　泰岳软件主营业务为向国内电信、金融、能源等行业的大中型企业和政府部门提供IT运维管理的整体解决方案。中国移动的飞信运维支撑外包服务业务是该公司利润的主要来源。2007年、2008年和 2009年1-6月，该类业务实现的净利润分别为0.37亿、0.91亿和0.89亿，占公司当期净利润的比例分别为42.23%、75.47%和76.30%。(凯文)