波音CEO斯通赛佛因与女性管理人员绯闻被迫辞职

　　【MarketWatch纽约3月7日讯】周一，波音公司宣布，该公司已解除了其执行长哈里-斯通赛佛(Harry Stonecipher)的职位，一年多以前斯通赛佛出任波音公司执行长的主要目的是为了提升该公司的商业道德水准，但他却舆女性管理人员传出了绯闻。

　　哈里-斯通赛重新回到波音公司任职是取代了前任执行长菲尔-康迪特(Phil Condit)的职位，後者在2003年12月因舆美国空军的合同丑闻而被迫离职。

　　波音公司表示，周日该公司已要求斯通赛佛离职，後者也已同意辞职。此前公布的调查结果显示，斯通赛佛的行为实在是无法达到波音公司的道德标准。

　　波音公司(BA(行情 论坛))股价下跌73美分，至57.65美元，跌幅1.3%。

　　波音公司已任命该公司56岁的财务长詹姆斯-贝尔(James Bell)临时出任执行长兼总裁。该公司董事长，惠普前执行长卢-普拉特(Lew Platt)也将扩展作为非执行董事长的职权。

　　斯通赛佛还将离开公司董事会，并获得标准的退休补偿。上述所有管理层的变动都将立即生效。

　　普拉特在声明中表示，“斯通赛佛的辞职舆公司的运营表现或财务状况毫无关系，公司目前的经营状况毫无问题。不过，作为波音公司的执行长，斯通赛佛理应树立职业和个人行为的道德标准，但在当前情况下，董事会一致认定，他的辞职是正确且必要的决定。”

　　普拉特表示，该公司是在10天前受到匿名揭发信件的，随後普拉特就对相关事件展开了调查。“已有个人掌握了有关斯通赛佛和某女性管理人员之间连络的证据。我在收到上述信件後，立刻舆哈里进行了联系。在我们的首次交谈中，他就完全承认了自己的所作所为 ┅ 在接受调查期间，他非常的开放而诚实。”

　　普拉特还指出，绯闻本身并未违反波音公司的行为准则；但随着我们对事件具体内容调查的深入，其细节实在是令人感到难堪。

　　普拉特认为，“我们只是认为，整个事件中存在判断失误的问题，这无疑令我们对他领导公司前行的能力产生质疑。”

　　两人的关系完全是建立了双方自愿基础上的，对公司的业务也毫无影响。波音公司指出，“调查结果还显示，卷入此次丑闻中女性管理人员的职位或薪酬都没有收到两人绯闻的任何影响。”她将继续在波音公司任职。

　　财务长詹姆斯-贝尔(James Bell)已在波音公司任职32年事件，他自2003年11月以後一致担任波音财务长和公司管理委员会成员。詹姆斯-贝尔并非未来执行长的候补人选，他仅任职至继任者就职为止。

　　波音公司董事会已加紧寻找永久性的执行长继任人选，其候选人将包括公司内部和外部的人选。

　　史密斯-巴尼的分析师在研究报告中认为，贝尔将不大可能成为永久性执行长。“最可能的内部候选人是阿伦-穆拉利(Alan Mulally)，後者为商业飞机部门的总裁；以及吉姆-埃尔博(Jim Albaugh)，他是军用飞机部门的总裁。外部人选则包括3M公司的执行长吉姆-麦克尼利(Jim McNerney)，他是公司董事会成员。”

　　2003年底，斯通赛佛接替康迪特出任波音公司执行长时，普拉特是非执行董事长。

　　斯通赛佛现年68岁，是已婚，是前奇异电器的管理人员。1997年波音收购麦道公司(McDonnell Douglas)後，他一度出任从波音公司的运营长兼总裁。

　　康迪特一年多以前辞职的主要原因是其财务长因违反道德条款而被辞退。上周四，波音公司的股价一度涨至自2001年9月11日以来的最高水平。

　　2月18日，该公司前财务长麦克-希尔斯(Michael Sears)被判入狱四个月，罪名是雇用美国国防部官员，後者承认曾暗中帮助波音公司获得政府方面的合约。

　　波音公司还将继续舆政府方面的调查进行配合。政府目前正在调查美国空军的高层武器采购人员达林-德鲁扬(Darleen Druyun)是如何将价值数十亿美元的合约给予波音公司的，其中就包括颇具争议的价值200亿美元以上的空对空加油机合约。达林-德鲁扬目前正在监狱度过为期九个月的监禁。