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【CBS.MW旧金山1月14日讯】周四，应用材料发言人表示，该公司将裁员240人，但该公司将透过其它职位的内部培训确保尽量多的雇员仍留在公司内部任职。
其发言人戴维-米勒(David Miller)表示，该公司雇员总人数为1万2000人，其裁员的具体情况将在为期60天的培训计划结束后公布。
米勒认为，“上述计划主要用于安置失业雇员，其职位可能因为各种各样的原因而消失。我们的目标并不是为了削减开支，而是为了确保尽量多的雇员仍留在公司内部。”他表示，“我们并不想缩减公司的雇员总人数。”
裁员和内部培训计划名为Talent Mobility计划，上述计划是其执行长斯普林特(Mike Splinter)在周三的备忘录中公布的。
去年十一月，应用材料(Applied Materials)(AMAT)预测，其第一季度定单较去年第四季度将下降35%。应用材料预订于2月15日公布其第一季度盈余报告。
斯普林特的备忘录是于周四在网络聊天室中公布的。米勒承认了备忘录的确属实。
斯普林特向雇员表示，其培训计划将用于“确保我们熟练而忠诚的雇员，提升他们向新职位进行转换的能力，以达到削减重复职位的目的。”
“透过上述计划，受影响的雇员在60天内将拥有寻求短期、临时或常规全职工作的机会，他们也可以选择离开公司。”
米勒还宣布，受影响的雇员将在该公司的不同部门进行工作。
周四，应用材料股价下跌28美分，至16.25美元。
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