谁能想到，3月30日，济南的一个庸常的春日，却让证券市场照射到了灿烂阳光。

　　这一天，在胜利股份的股东大会上，方方面面形形色色的表现，就是一部中国证券市场上的“市场现形记”。在细节 上讨论双方的表现已经没有必要，人们的关注早就超越了事件本身，意义、作用、启示、思考之类的已经说了不少，这里想说 一说通过其中的一些心态的折射，看看证券市场的真实心态。

　　下岗心态。此次股权之争发生在通百惠和胜利股份的大股东胜邦公司之间，对胜利股份来说只是间接的，但股东大会 的当天，济南市却传说胜利股份的部分职工要上街游行，因为新股东要入主的话就意味着职工要下岗。后来谣言当然也不攻自 破，但依然反映了一个定势：要换大股东就是“不过日子了”。实际上，股权之争只是发生在上市公司的大股东之间，上市公 司没有选择权，选择谁来管理上市公司是广大投资者的事。当此变动之中，上市公司应一如既往，按部就班地经营、生产，安 于岗位。这种谣言说明，人们对证券市场上正常的股权更迭缺乏一种市场化的态度和准备。

　　政府干预心态。另一个在股东大会外面流传的谣言是，山东省一位领导在开会之前曾经约见了通百惠的主要人员，希 望他们不要引起社会的不稳定，后经证实根本是无稽之谈。政府会干预市场?这种心态反映了太多的现实的教育形成的习惯性 思维。以往证券市场上的股权更迭、董事换将有很多都是假政府之手，反正国家股占绝对比例，如何划转就是政府需要了。组 建大集团，则大笔一划，就攒出一些大集团；壳已经失效，就大笔一挥，壳里就注满新内容。诸如此类。

　　造局心态。人们对中国证券市场上的“猫腻”看得多了，心灵受到很大的伤害，留下不健康的阴影，以至于人们陷入 一种神经质的障碍，怀疑“一切都是阴谋”。这次纷争初起时，就有人出来说这是双方造的一个局，只是为了在二级市场赚钱 。不能怪人们提出这种可能性，也是因为有太多的前车之鉴了。只不过后来发现双方越演越真，“跟真的似的”，于是此种说 法不攻自破。

　　以上这些心态表现，让我们联想到很多人们耳熟能详的证券市场的痼疾，法人治理结构不健全、内部人控制、内幕交 易、市场化程度不强、缺少职业经理层等等问题，所以，股权之争已经成为表面，内里实际上是一种观念的碰撞，相信这只是 一个开始，今后这种碰撞将余音不绝，并将一浪高过一浪。人们期望一个撒满阳光的市场，造就很多撒满阳光的公司，出现许 多撒满阳光的行动，更宝贵的是投资者满怀一种撒满阳光的心态。