PT网点制订薪酬制度使收入与之相适应
（记者 金烨）曾经资不抵债、在退市边缘苦苦挣扎的PT网点（600833）日前通过了高级管理人员薪酬制度，总经理全年基薪为人民币10万元。
除此之外，副总经理兼书记基薪8万元，副总经理、总会计师、副总会计师均为7万元。上述高管人员基薪当月预发80％，其余20％在年终根据业绩考核指标完成情况决定是否发放。高级管理人员超额完成当年指标的，经考核后由董事会按规定发放业绩奖金。未完成当年考核指标的不享有业绩奖金且扣发其基薪的未预付部分。公司称，此举是为适应重大资产重组后，公司经营状况、董事会成员、高级管理人员所发生的变化，使公司高管人员的收入与公司规模及经营状况相适应。
进入【新浪财经股吧】讨论