陕西秦川机械发展股份有限公司简介

　　陕西秦川机械发展股份有限公司(简称秦川发展(资讯 行情 论坛)，股票代码000837)由秦川机床集团有限公司作为主发起人，1998年在深圳证券交易所上市交易。主营精密机床、塑料机械、汽车零部件、精密齿轮箱、电梯曳引机及电子类产品。总股本23248万股公司曾荣获“中国机械工业优秀企业”、“机械工业管理进步示范企业”、“全国机械工业企业核心竞争力30佳”、“全国机械工业企业核心竞争力之星”、“全国机械工业质量效益型先进企业”等荣誉称号。

　　截止2003年末，公司资产总额10.3亿元，总股本23248万股，当年实现主营收入4.2亿元。公司现有员工1456人，具有中专或中专以上学历705人(其中硕士以上学历60余人)，占员工总数的48.4%。

　　公司是国家级企业技术中心和国家级高新技术企业，具有动态条件下的“三精”(精密加工、精密装配、精密检测)优势。先后开发200多项国内领先和国际先进水平的新产品，50多项获国家、部和省级科技进步奖。其中：

　　精密磨齿机形成七大系列产品(按标准化分为碟形双砂轮系列、锥形砂轮系列、蜗杆砂轮系列、成型砂轮系列、大平面砂轮系列、内齿轮砂轮系列、摆线齿轮系列)，国内市场占有率达到75%，出口到美国、韩国、日本、伊朗及东南亚二十多个国家和地区,是目前世界上品种最多、规格最全的磨齿机制造商，技术水平接近或达到当今国际先进水平。其中Y7032A碟形双砂轮磨齿机获得国家科技进步一等奖，是建国以来机床行业产品获得的最高奖项；Y7125A大平面砂轮磨齿机、YK7232数控蜗杆砂轮磨齿机获得国家科技进步二等奖；YK7250数控蜗杆磨齿机(数控八轴五联动)获得陕西省科学技术一等奖，1997年，该机在北京国际机床展览会上被专家誉为“具有里程碑意义，标志着中国齿轮磨床制造水平跨入世界先进技术行列”；YK73125大规格数控成型磨齿机被科技部列入国家攻关计划等。

　　公司开发多种系列与不同规格专用机床、加工中心产品。其中新研发成功的龙门式车铣镗VTM180复合加工中心，具有当今国际先进水平， 出展本次中国机床工具商品展览交易会(CMTF2004)。

　　公司是国内最早研制中空机、发泡机、注塑机产品的企业。最先成功研制SCJ230塑料中空成型机，获得国家科技进步二等奖，最先成功研制的SCJC500×6多层中空成型机、木塑成型生产线设备，填补了国内空白，代表国内塑机产品及环保新材料的最高水平和发展方向。

　　由机床母机核心技术衍生的一批功能部件产品成为公司经济效益的主要支撑之一。公司形成年产12万套汽车(载重)转向泵的生产能力，进入国内汽车零部件行业，成为国内汽车转向泵市场的“四大金刚”之一；特种齿轮箱坚持“高、精、尖、特”的发展方向，形成5000万元的销售收入，目标是两年内达到2个亿；电梯曳引机、精密齿轮等功能部件等产品技术含量高，市场规模不断扩大。

　　公司确立“三高”(高端技术与管理、高端市场、高效益)发展目标，抓住机床行业增长的有利时机，重组内部业务流程，在国内、国际市场上主动出击，获得快速发展的战略性资源。

　　自2001年起，公司用近三年时间，按照“以客户为中心，以服务为第一”经营理念，大规模的进行业务流程重组，构建“四位一体”的主机厂群，打造共同制造平台，形成生产成本控制的自约束机制，提高企业资源配置效率；

　　2002年6月28日，公司与陕西机床厂合资(控股)组建了陕西秦川格兰德机床有限公司。陕西机床厂曾是我国第二大外圆磨床制造基地，有60 多年的发展历程，其主导产品外圆磨床系列市场广阔。并购陕机，公司获得外圆磨床业务，不但强化了“大磨床”(磨齿机、外圆磨床)的行业地位和市场影响力，而且实现了低成本扩张。同时，与陕机的资产重组，把区域内同行业两个企业的合作转移到市场对资源配置的轨道上来，为区域资源整合走出一条新路；

　　2003年11月13日，公司(控股)并购UAI(联合美国工业公司)，在国际化道路上迈出了最为直接的步伐。UAI公司有80年的历史，拥有三家子公司(美国拉销机床刀具公司、北亚当斯制造公司、阿伯机床公司)，位于世界著名汽车业基地、总部和研发中心聚集地——北美底特律，其拉削工艺、拉刀、拉刀磨、拉床等“四拉合一”技术在世界机床行业居于前列，具有雄厚的技术实力和广泛的用户群(美国三大汽车公司、通用电气等)。

　　战略性的重组与整合，公司拥有齿轮磨床、外园磨床、高速滚齿机、复合齿轮刀具、“四拉合一”等自主核心技术，拥有了齿轮加工生产线的装备能力，具备了向国家重大关键装备工业服务的能力。

　　在传统制造业领域，公司首次提出“宜人制造业”的经营理念与企业文化，宜人文化的精髓是以人为本，其核心是全方位的沟通，引发人们对制造业理性认识的回归，聚集社会公众对公司及现代制造业的关注度和认同感，为从业者提供广阔的成长和实现价值(个人价值、企业价值、社会价值)的平台。

　　——改变传统制造业给人黑色、冰冷、苦累的传统印象，通过用高新技术和新型实用技术改造传统制造业，提升产品和服务水平，提高用户满意度；

　　——对内，在班子内部、干群之间与员工之间营造一种坦诚、互信、融洽的沟通氛围，使每个员工在秦川这个平台上都能找到自己的闪光点，找到自我发展的支撑点和发力点；对外，在企业与政府、与金融机构、与投资者、与用户、与供应商、与社会公众、与中介机构和媒体之间搭建一种诚信、友好、信赖、共赢的沟通平台，使整个社会都能感受到现代制造业阳光、友好、快乐的感觉属性；

　　——以人为本，要善待员工，善待用户，善待供应商，善待股东，进而善待整个社会。

　　秦川发展的文化体系是：

　　共同价值观：创建宜人制造业；

　　企业愿景：打造具有国际竞争力的百年企业；

　　经营理念：以客户为中心，以服务为第一；

　　治理文化，以德治厂、依法治厂；

　　绩效文化：重学历更重能力，重资历更重业绩；

　　质量文化：质量是生存之本，下道是上道用户；

　　诚信文化：堂堂正正做人，踏踏实实做事，快快乐乐生活。

　　面对经济全球化的挑战，公司确立了做实本部、做强主业、做大规模的战略步骤，立志打造中国机床工业第一效益股和第一蓝筹股，成为具有国际竞争力的百年企业。