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规范控股股东行为

http://finance.sina.com.cn 2004年02月27日 11:19 证券日报

  国务院国有资产监督管理委员会副主任邵宁

  借鉴国际经验,商讨中国公司治理对策,具有重要的现实意义。国资委关于公司治理问题主要有以下几方面意见:

  一、从规范控股股东行为角度,改善上市公司治理结构。

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  国有企业公司制改革和股票上市,是中国国有企业改革的一项重要内容,也是建立现代企业制度的重要方式。十多年来,大量国有企业实行了公司制改革。其中,中国石油、中国石化、中国联 通、中国移 动、中国电信、宝钢、中国铝业等一批资产总量以千亿元计的国有大企业先后成功地实现了国际、国内上市,筹集了发展资金,引入了新的体制和机制。但从目前的情况看,中国上市公司的治理还存在一系列亟待解决的问题,比如,在股东平等和中小股东利益保护方面,少数上市公司受大股东控制、缺乏独立性,严重损害其他投资者利益;在信息披露与透明度方面,存在上市公司信息披露不真实问题;在上市公司内部董事会、监事会与经理层之间的分权与制衡机制不到位,“内部人控制”等。

  在股权相对集中、上市公司中国有控股占大多数的情况下,国有控股股东的行为与公司治理机制的完善密切相关。因此,我们致力于约束国有控股股东不规范的行为,并将其作为国有资产监管机构的重要工作和国有企业建立现代企业制度的重要内容。比如2003年8月份,和证监会联合下发了《关于规范上市公司与关联方资金往来及上市公司对外担保若干问题的通知》,并计划通过建立失信惩戒制度等,促使国有控股股东成为上市公司遵守诚信、依法负责的控股股东。

  同时,在总结过去经验教训的基础上,我们明确了国有企业整体改制的要求:要求具备条件的企业尽可能实行整体改制,不再留存续部分;如果暂时不得不留存续部分,要探索将剥离部分与新公司彻底分开的方式,以保证新公司不受存续部分的制约与拖累,能够独立、规范运作。另外,还考虑在国有独资公司设立职工董事、职工监事。

  二、建立和完善董事会,健全国有独资公司的治理结构。

  目前,一些国有独资企业或国有独资公司大多数不设董事会,实行总经理负责制。这种体制存在的问题一是公司的决策职能与执行职能合一,权力高度集中,决策缺乏制衡。二是国务院派出的监事会对国有独资企业经理人员履行职务的合法性包括企业财务会计报表的真实性的监督比较有效,但监事会不能通过直接参与重大决策来防止“内部人控制”。三是国有资产监管机构是履行出资人职责的机构,如果公司不设董事会,监管机构直接面对经理层,这样不仅要投入大量的监管成本,而且还会造成国有资产监管机构越权干预企业生产经营的不良后果。

  为建立集体决策、个人负责并确保责任可以追究的机制,保证董事会对股东负责,在《公司法》有关规定的基础上,我们下一步计划重点加强和改善国有独资公司董事会,主要内容包括:

  一是将董事会的职能具体化,并强化董事的责任。要依据各公司的不同情况,对重大决策的范围、内容作出具体的、可操作的规定。要明确董事会、董事长与总经理的职权划分,充分发挥董事会在战略管理、风险控制等方面的作用。董事应当忠实、勤奋、谨慎、细致地履行自己的义务并承担相应的责任,最大限度地维护股东的利益。

  二是建立外部董事制度。实践表明,董事会成员全部由企业内部人担任、董事与经理人员高度重合,董事会就难以真正发挥作用并失去其存在的价值。因此,一定要引入外部董事,由外部董事和内部董事(也可称为非执行董事和执行董事)共同组成董事会,外部董事要有相应的工作经历或专业知识,要有足够的时间和精力履行自己的义务。

  三是在董事会下设专门委员会,健全董事会工作规则。专门委员会要充分发挥外部董事的作用。建立健全董事会会议制度,设立董事会办公室作为董事会常设工作机构并设董事会秘书负责办公室的工作。

  另外,还考虑在国有独资公司设立职工董事、职工监事。

  为与上述改革措施相配合,国有资产监管机构作为股东,依照《公司法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》的规定对所出资的国有独资公司的监管,就体现为对公司董事会和董事履行职权。这是一个重大变革性转变。为此,国有资产监管机构要建立一套内部运作制度,把履行出资人职责与董事会的工作结果相衔接,并对该结果进行评价或审议批准,建立符合现代企业制度要求的董事选聘、评价、考核、奖惩制度。同时对具备条件的公司,要按照有关法律法规的规定,授权公司董事会行使出资人的部分职权。

  公司治理问题归根结底是要在出资者、经营者、劳动者、相关利益者之间寻求利益的平衡,这是一道永无止境的课题。世界上也许不存在一种统一的、完美的、或一成不变的公司治理结构模式。事实上,由于经济、社会和历史、文化等方面的原因,各国公司的所有制模式和公司治理模式有很大差异,但是公司治理还是存在一些普遍的规则。随着中国加入世界贸易组织和中国市场的逐步开放,中国国内企业在借鉴国际规则的基础上建立和完善自己的公司治理,既是一个必然选择,也是一项紧迫的任务。希望通过今天这样的研讨会,能够有助于加快这一进程。






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