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“定向增发”改称“以股份换资产”ST小鸭重组案获股东大会通过六大方案即将进入实施阶段
本报讯(记者赵惠)因在资产重组中首次引进“以股份换资产”解决关联交易问题，山东小鸭电器股份有限公司(000951)昨日召开的2003年度首次临时股东大会备受关注，但会议开得波澜不惊，所有议案均获得到会股东100%通过。
在本次顺利通过的六项议案中，最引人注目的是《关于重大资产置换的议案》、《关于重组后以股份换资产的实施预案》、《关于职工安置的议案》和《关于大股东欠款解决方案的议案》。
本次会议特别说明“定向增发”实际应称为“以股份换资产”。对此名义改动，有关人士解释说，在《关于重组后向中国重汽定向增发国有法人股的预案》中，所谓“定向增发”是指上市公司以股份为对价置换中国重汽车桥厂、锻造厂、离合器厂、设备动力厂的经营性资产的行为，因作为对价的股份属于新增国有法人股，且新增股份是作为资产对价由特定人———中国重汽持有，为了便于理解，当时简称“定向增发”，但此行为在实质上更趋向于收购行为，并非一种新股发行行为，因此准确地说应是“以股份换资产”。
根据议案，因在短期内无法用现金偿付债务，小鸭集团及其控股的其他子公司所欠ST小鸭(截止本年度4月30日)的全部款项共计154749897.46元，将以资产重组来解决，即在中国重汽拟通过股权收购和资产置换的方式重组ST小鸭的前提下，将置换出上市公司的全部家电类资产整体变现给小鸭集团，小鸭集团在回购ST小鸭全部资产的同时，也承接了相应的大股东及其控股的其他子公司对上市公司的欠款；由小鸭集团、ST小鸭及中国重汽三方签定的《关于职工安置协议》规定，ST小鸭职工的任何安置义务，重组方中国重汽无需承担，由小鸭集团无偿并自行安置并承担因此而引起的全部相应费用，小鸭集团应在2003年10月20日与ST小鸭全部在册职工签定新的劳动合同，该合同自《资产置换协议》所约定的交割日起生效。
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