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国际职业经理人出任总裁福耀玻璃寻求国际化管理
近日,福耀玻璃(600660)发布公告称,公司董事会决议曹德旺先生辞去公司总裁职务,根据董事局第一届提名委员会第三次会议决议,聘请日本积水化学公司高性能塑料国际部前部长丰桥重男出任公司总裁一职。曹德旺先生在接受记者采访时表示,此次聘用国际职业经理人出任公司总裁显示了福耀玻璃成为世界级玻璃制造商的决心,福耀玻璃正在建立一个国际化
的管理团队、一个国际性的企业文化、一个国际性的公司。
据了解,积水公司是日本最大的塑料化工、房地产公司等综合性企业,年营业额达80亿美元。早在上世纪80年代后期,积水公司就与福耀玻璃展开合作并一直延续至今。资料显示,丰桥重男在积水公司的工作时间长达31年,有在世界多个国家生活、工作的经验,来福耀前是积水公司高性能塑料国际部部长,兼任海外17个子公司的董事。除了丰桥重男外,目前福耀玻璃投入巨资的浮法玻璃项目负责人来自台湾,而福耀玻璃在台湾的招聘工作也正在紧张进行中。
在解释此番为何聘用国际职业经理人时,曹总以公司大了以后必须象蛇脱壳一样,要实现一个蜕变为比喻。他表示,福耀玻璃很聪明,它的管理层也很能干,但是从一个小工厂发展到一个大公司,特别是在面临全球化市场竞争的今天,本土管理层在一些方面的不足逐渐显现。要把整个公司的管理水平提升到与目前规模相适应的一个层面,最有效的办法就是聘用一些经验丰富、管理能力很强的优秀人才,引进一种新的体制、新的文化来激活它。因此福耀玻璃此次换总裁,实际是要建立一个国际化的管理团队,一种国际性的企业文化,是要把日本企业精细的管理方法和高度负责的敬业精神引入福耀玻璃。
实际上,敢于吃螃蟹是福耀玻璃一贯的风格。作为国内最早引入独立董事制度、最早聘用国际会计师事务所进行审计的上市公司,福耀玻璃此次又开创了引入国际职业经理人出任上市公司总裁的先例。此外,据公司披露,由于今年1-9月份我国汽车产销量迅增,公司主业汽车玻璃产销量亦随着迅增,受此影响,预计2003年1-9月份净利润与2002年同期相比上升幅度将达50%以上。业内人士认为,在这样一个规模、效益高速增长的阶段,一批经验丰富的国际职业经理人加入福耀玻璃高管行列,将加速福耀玻璃与国际接轨,将有助于福耀玻璃做大做强。证券时报记者朱中伟
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