本报讯(记者尹永强) 在PT郑百文(600898)日前召开的倍受瞩目的2001年度股东大会上,独立董事薪酬“过高”的问题引起颇多争议。
此次股东大会的20件议案中有关公司治理的达十多件,九名董事会成员中独立董事占据了四席——这显示公司在特定的历史条件和股权结构下,正为健全、完善自身的法人治理结构做着积极努力。但是,每年给予每名独立董事高达十数万元的基本津贴(每月6000元)、
会议津贴(每次3000-10000元)、风险津贴(每月4000元)仍引起与会小股东的质疑,甚至有小股东认为给独立董事过高的薪酬是在损害中小股东的权益。
对此,董事长张继升认为:这些津贴并不是上市公司中最高的,只能算是中高水平;加上考虑公司正进行复杂的重组,独立董事需要付出的研究精力及其承担的风险都较高,所以如完全按市场化的原则并不算高,制定这一标准已充分考虑到了中国目前薪酬体制的国情。
独立董事盛洪也上台为自己“正名”——他们不是被公司董事会选中的,也不是被大股东三联集团选中的,而是被公司股东选中的,代表的是中小股东的利益。他认为,在公司重组成功后三联只持有50%股权的情况下,给予独立董事的薪酬有一半是由大股东拿出用来被其监督、限制自己行为的,即小股东应该还是“沾了便宜”的。
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