“今天上午公司董事会开会确认我出任总经理的消息传来,我还是有种意外的感觉,紧接着就是一种很大的压力感。”金志国以平稳的语调操着一点胶东口音说道,“毕竟这几年青岛啤酒公司通过蓬勃地发展已进入了一个更高的发展阶段,因此对总经理一职也有了更高的要求,我还有差距,但是我会把大家对我的信任理解为一种工作责任,把现实构成的压力变成一种内在动力,去迎接一场场挑战。”这是青岛啤酒新老总在昨日下午接受本报记者电话采访时的开场白。

　　金志国这回显然是被“逼上梁山”的。一个月前的他,守着青啤下属北方事业总部总经理兼任西安分公司总经理的“小山头”,干着也稳稳当当步步为营的活儿。没想到原来的彭总突然去世,就把他赶到了这“风口浪尖”上。当然,了解金志国的青啤员工们相信他会胜任这一新岗位的,毕竟,在他手上使“汉斯”牌、“七匹狼”牌青啤系列啤酒成了西北老百姓津津乐道的饮品。

　　但是,今天的金志国所面对的课题是怎样用一股合力把青岛啤酒这艘中国啤酒业的“航母”驶向更远的里程。金志国认为,青啤现在最大的优势在于已经有了一套较成熟的运行机制和一种合力向前的凝聚力,在这种工作氛围中,作为总经理就是要把企业已有的发展战略目标落到实处。他指出,青啤公司在进一步的发展过程中,将注重处理好三种关系,即战略导向与机制领先的关系,市场拉动与效益优先的关系、短期见利见效与长期可持续发展的关系。因此,他表示,要通过协调发展、团队致胜,把青啤做得更大更强。

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