公募高管变动多发期：今年288起 中小基金首当其冲

　　原标题：公募高管变动进入多发期，今年以来288起，中小基金公司“首当其冲” 来源：财联社

　　韩理|财联社

　　今年以来，公募基金高管人事变动频发，根据星矿数据显示，截至11月19日，今年以来共有104家基金公司高管发生了变更，创下历史新高。涉及的高管变更事例达288起，创下除2015年以外的次高。业内人士认为，今年发生高管变动的基金公司主要集中于中小型基金公司。

　　基金业人事变动延续频发态势

　　今年以来，基金业高管变更一直处于频发状态，近期这方面的案例仍在继续增加。11月16日，根据汇安基金发布的公告，原总经理因个人原因于11月4日离职，同时由现任汇安基金董事长何斌代任总经理一职。

　　近期除了汇安基金，凯石基金也发布了高管变更的公告，原督察长朱亲来因个人原因于11月15日离职，并由凯石基金现任总经理李琛代任督察长一职。

　　在更早的时候，大成基金于11月4日公告，原董事长刘卓任期届满离任，吴庆斌出任公司董事长；10月31日，招商基金公告，原董事长李浩退休，刘辉出任公司董事长。

　　根据星矿数据统计显示，截至11月19日，涉及人事变动的基金公司中，董事长发生变动的有31家公司，总经理发生变动的有38家；涉及副总经理、督察长和首席信息官变动的分别为67家、25家和45家。

　　而仅以离职来看，截至11月19日，共有137位高管离任，包括25家基金公司的总经理和26家基金公司的董事长。

　　此外还有一些尚未“官宣”的高管变更信息。近期东吴基金总经理王炯将离任，原长江证券总裁邓晖拟出任这家基金公司的总经理。尽管这一消息尚未公告，但业内已经传开，并且已经得到了东吴基金相关负责人的肯定答复。今年以来东吴基金表现不尽如人意，今年上半年营收、净利润双双下滑。邓晖的加入也让市场关注，此次换帅是否会给东吴基金带来不一样的局面。

　　中小基金高管流动更突出

　　值得一提的是，在近期发生人事变动的基金公司中，以中小基金公司为主。数据显示，十一月以来发布人事变动的基金公司共8家，分别为渤海汇金、大成基金、德邦基金、华宸未来、汇安基金、凯石基金、南华基金和诺安基金，除大成基金以外，其余7家的规模和知名度都相对较小。

　　事实上这只是今年中小基金公司人事变动中的一个缩影。上海证券基金评价研究中心研究员杨晗表示，中小型基金公司高管频繁变更的原因由多方面造成，一方面，中小型基金公司面临激烈竞争，在公募基金行业内立足的难度增加，高管如完不成考核目标往往会被股东方撤换；另一方面，部分新成立的中小型基金公司，高管变更职务是为了完善管理体系，满足监管要求。此外，基金公司的控股权变更，也会影响基金高管的变动。

　　记者还发现，部分中小基金公司高管离任后，会由其他高管进行代任。目前来看，代任期1-7个月不等。

　　以华宸未来为例，在新董事长赵澍堂上任之前，该职位一直由总经理宋小龙代任。公开资料显示，2019年5月23日，原董事长于建琳届满离任，随后总经理宋小龙就一直代任该职位。

　　此前，金元顺安基金总经理张嘉宾自2018年11月21日因个人原因离职后，就由公司副总经理、财务总监邝晓星开始代任总经理一职，其代任总经理一职长达7个月。直到2019年5月18日，金元顺安基金才正式发布公告，聘任邝晓星担任公司总经理。

　　杨晗对记者表示，中小基金公司在面临高竞争下，难以找到突围点，在物色能够扛起重任的高管时，相较于大型基金公司更有难度。

责任编辑：常福强