【社论】五一4天假:好政策,好爽快

【社论】五一4天假:好政策,好爽快
2019年03月22日 18:05 澎湃新闻
【社论】五一4天假:好政策,好爽快

来源:澎湃新闻

五一假,四天!这个周五的上午,一则来自国务院的“权威发布”,让人感受了一把“突然的幸福”。

3月22日,国务院办公厅发布2019年劳动节放假安排:2019年5月1日至4日放假调休,共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。

早在去年,就有媒体调侃今年的五一假可能是史上最尴尬。因为虽然五一黄金周早已取消,但往年一般尚可以与周末挪出三天小长假。可今年五一碰巧是周三,时间“前不着村,后不着店”,让如何挪假成了难题。因此,一度不少人都认为今年五一只能“假装”休一天。

不过,此次新的五一假期安排,虽然属于“突然的幸福”,但也未尝没有迹象可循。前不久两会上,有记者追问李克强总理:“今年五一会有小长假吗?”得到的答复很干脆:“会让有关部门抓紧研究,充分听取大家的意见。”这其实为4天假的安排埋下了伏笔。只不过大家没想到的是,“好消息”会来得如此之快。

从全民期盼,记者追问,到总理答复,政策出炉……这一过程彰显了公共政策制定与民众的良性互动。一边是热烈的民众诉求,一边是政府的快速响应,“好政策”其实就该如此果断。

有关五一假的“民有呼,政有应”,有力地说明,民众所越来越关心的放假问题,在决策层面也已经引起了足够的重视。虽然中国目前公共假期数量,仅就天数而言,已经不算少。但休假结构的问题,包括带薪休假落实不力,导致民众过于依赖集中休假,还困扰着人们对于更高质量休假的需求。

小长假模式,虽然仍难免存在集中休假带来的问题,但却让更多人获得了一个刚性的休假机会。它比带薪休假,来得更实在,民众的获得感自然更强。

当然,由于此次假期安排属于“临时调整”,相关领域配套工作的准备与协调,包括旅游市场、交通出行等方面,还需要有更多的紧迫性,以真正让国民休假的幸福能够稳稳落实。

现代社会,休假已是一件不折不扣的大事。民之所盼当有政之所向。“火速”出炉的四天五一小长假,是对国民休假期盼的爽快回应,更是公共政策与民意互动的良性标本。

(本文来自于澎湃新闻)

澎湃新闻 五一 休假

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