中国华融紧急自查员工社会团体、企业兼职情况

　　本报记者 顾湘 北京报道

　　2018年5月10日，中国华融资产管理股份有限公司（以下简称“中国华融”）突然对内发布了一条消息，要求对全体员工的社会团体（企业）兼职情况作出统计，且要求在一天后，即5月11日下班前完成《自查情况表》的报送。

　　时间紧、任务重。一位中国华融工作人员对《中国经营报》记者表示，今年以来，已经发生了多次“突发行动”。“上次收护照也是，效率极高。”

　　上述工作人员认为：“此时自查员工兼职情况，或是因为对利益输送有所担心。”

　　在2017年11月出版的赖小民《我的企业管理之道》中，以“中国华融是与各级政府签署战略合作协议最多的金融央企”作为小标题，赫然出现在第一章的前十页内容中。据书中所言：“八年多来，中国华融累计签下战略合作协议347份，其中政府类客户68家、金融类客户124家、企业类客户155家，海内外合作客户总量达到1万多户。”

　　员工兼职统计的决定，距离周一（5月7日）“中国华融新一届党委召开公司全系统员工会议”时，中国华融党委书记王占峰强调的“两个回归”任务，不过短短三天。

　　据中国华融官网的公开内容显示，“两个回归”，一是在业务发展上回归本源，聚焦不良资产经营主业，调整发展方式和业务模式，全力以赴做好重点风险的防范和化解，切实提升服务实体经济能力；二是在思想行动上回归初心，在政治思想、工作制度、工作纪律、工作作风上，回归到党章党规以及法律法规对党员和个人行为的基本要求上来。

　　“王占峰书记的管理风格较为严格。”一位广东省银监系统的原工作人员坦言。而在中国华融新闻发言人答记者问时，谈及王占峰，称其“政治立场坚定，经济金融理论功底扎实，精通金融业务，曾担任多个单位主要领导职务，管理经验丰富，驾驭全局能力强，具有较强的处理复杂问题的能力”。

　　诚如银保监会主席郭树清对其作出的重要批示，当下的中国华融需要“克服面对的种种困难，稳妥化解各类风险，努力将华融公司业务发展拉回到正常轨道”。

　　（编辑：郝成 校对：颜京宁）

责任编辑：杨群