中国林业网12月4日讯  为了不断强化森林资源监管,提高森林资源监督工作实效,大兴安岭专员办按照《国家林业局关于进一步加强森林资源监督工作的意见》要求,积极探索总结行之有效的监督工作方式方法。对在森林资源监督工作中发现的问题,采取约谈部门单位负责人方式,推进问题及时有效整改。
  一是健全约谈机制,规范约谈工作。结合大兴安岭森林资源监督工作实际,制定了《大兴安岭专员办森林资源监督工作约谈办法(试行)》,明确约谈人员、内容、形式等,使约谈工作有章可循,规范约谈工作机制。
  二是充分发挥约谈作用,实现约谈常态化。近五年来,分别针对资源管理检查问题整改、督查督办案件、森林经营抚育、侵占林地、自然保护区管理等工作,约谈(县、区)林业局主要领导和主管部门负责人172人次,有力推进问题整改,对进一步加强森林资源保护管理起到积极的推动作用。(大兴安岭专员办)

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