失效的“入场券”

　　失效的“入场券”

　　文/天意

　　暑假已经开始，应届生已毕业离校。对大多数即将进入职场的应届毕业生来说，这个毕业季的大好喜讯是什么呢？若是搞个排名的话，相信能排入前三的一定有“去金融城工作”这一项。

　　地球人都知道进入金融城有多难，最后能成功的无不是过五关斩六将。正因如此，不少人在拿到入职通知后都会长舒一口气，然后迫不及待地找个充满阳光的美丽海滩美美地放松一下。毕竟入职通知书已经在手，就等着过完假期去银行报到了。

　　且慢，拿到入职通知真的意味着职位已经板上钉钉了吗？这个问题可能很少有人想过，毕竟在英国，经劳资双方签过字的入职通知书是有法律效力的，任何一方若单方面违约，都要承担相应的法律责任。正因如此，一般情况下，银行已经发出去的入职通知不会收回，而好容易才找到工作的应届生更不会无缘无故放弃这个机会。

　　不过，凡事总有特例，特殊情况也不是没有出现过，最典型的莫过于十年前的金融危机了。雷曼兄弟倒台后，各大银行自顾不暇，纷纷收缩战线，大举裁员，整个部门被连锅端都不算罕见，那么这些部门事先已经招聘到位却还未入职的应届毕业生，随着职位的消失，也就无职可入了。

　　好在各大金融机构毕竟都是合规守法的正规公司，不会在承担法律责任上“耍赖”。有的会与应届生好言商量，看是否能推迟一年入职，如果确实没可能保留职位，也都会根据合同规定，赔偿至少好几个月的薪水，并出具一份公司信函，优先推荐到其他有类似职位的机构去。

　　考虑到金融城的薪资水准，几个月的薪水至少有一至两万英镑，对应届生来说，绝不是个小数目。可惜，并非人人都能有这样的心境，因为这还涉及到应届生的身份和签证问题。英国是欧盟成员国(至少目前还是)，所有欧盟国家公民可以随意在英国合法居留。如果某位被取消了入职通知的应届生是欧盟公民，他还是可以在伦敦一直住下去，直到找到下一份工作为止。但如果这位应届生是非欧盟公民，那麻烦就来了。

　　银行在录取一名非欧盟毕业生时，一般已经同时为其办下了工作签证，现在入职通知取消了，根据英国法律，相应的工作签证就自动失效，该生必须在规定时间内离开英国。

　　2008年金融危机时，金融城内确实有中国毕业生，本来已经找到了某大银行的工作，签证也已办好，正踌躇满志准备在暑假后报到，谁知职位突然被取消，签证也随即失效，必须在三个月内离开英国，除非能在这段时间内找到另一份工作，重办一份工作签证。然而当时正是金融危机最严重的时候，几乎不可能在这么短的时间内另找工作。这位中国毕业生努力了三个月无果，最后只能万分遗憾地与金融城告别。

　　说起来，虽然这已是十年前的旧事，但今年以来，随着英国脱欧的后果开始逐渐显现，旧事似乎有重新上演的趋势。