卡兰尼克被迫出走

　　卡兰尼克被迫出走

　　文/本刊记者 丁超

　　最近，可以说是Uber的多事之秋。6月21日，这家估值达到700亿美元的全球估值最高的非上市公司的CEO特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)宣布辞职。

　　今年2月，Uber前工程师苏珊·福勒(Susan Fowler)发表的一篇博文，详细介绍了她在Uber遭遇的性骚扰历史。媒体曾公开质疑Uber的企业文化、管理风格等存在严重问题，最近几个月，Uber多位高管离职，包括在今年3月离职的Uber前总裁、当时的公司二把手Jeff Jones。

　　与此同时，Uber还陷入和谷歌关于自动驾驶的专利之争，被迫搁置自动驾驶项目。

　　5月底，卡兰尼克遭到了双重打击，他的父母在一次度假划船中突遇事故，母亲不幸逝世，父亲也受到了重伤。卡兰尼克近期一直在洛杉矶陪伴父亲，并一度有意休假以把生活的重心放在家庭上。

　　6月初，Uber宣布解雇与性骚扰和其他不当行为有关的20员工，同时宣布两名女高管加入，其中包括苹果前音乐和iTunes全球消费市场主管Bozoma Saint John，她将担任Uber首席品牌官，另一位来自哈佛商学院的女性高管Frances Frei将担任Uber领导力和策略高级副总裁。但这一切显然已经为时过晚。

　　促使卡兰尼克离职的直接原因是Uber的五个主要投资人联名要求卡兰尼克辞职，这五家机构除了Uber最大的风投机构Benchmark外，还有First Round Capital、Lowercase Capital、Menlo Ventures和Fidelity Investments，这5家机构占有Uber股权的四分之一和投票权的40%。

　　卡兰尼克在和Uber董事会成员及一些投资机构进行磋商后同意下台，但他将继续留在Uber董事会，仍然拥有Uber主要的投票权。

　　宣布离职消息后，卡兰尼克在一份声明中写道：“我爱Uber胜过生命中所有的东西，在这个人生中最艰难的时刻，我接受投资者的要求，辞去CEO职务，这样Uber可以得到重塑，而不是为了其他事情而分散精力。”

　　2009年以来，Uber融资额累计超过110亿美元。在投资人的联名信中，除了敦促卡兰尼克尽快离职，5位股东还要求董事会增加2~3名独立董事，他们希望卡兰尼克能够帮助Uber物色新的CEO，并尽快找到一名专业的首席财务官。

　　数据显示，Uber在2016年的收入为65亿美元。2017年第一季度 Uber营收为34亿美元，亏损超过7亿美元，不过较去年第四季度的亏损近10亿美元收窄30%。

　　2010年，卡兰尼克与坎普在旧金山联合创立Uber，作为共享经济的先驱，Uber的发展受到了不小的阻碍，但仍旧发展迅速。也许是公司的成长过于迅速，管理却并没能跟上公司成长的步伐。