2017国企改系列报告之二:东航混改落地,央企首推建筑,地方首推天津

　　2017国企改系列报告之二:东航混改落地,央企首推建筑,地方首推天津

　　在6月3日与天风建筑团队联合发布的国企改系列报告之一《寻找预期差,混改首推建筑央企》中,我们强调,进入6月份,大家一定要重视混改逐步落地带来的机会,并且首推预期差最强的建筑央企板块。

　　今天上午,媒体披露,东航集团旗下东方航空物流有限公司引进外部战略投资者和员工持股的混合所有制改革正式落地。这也是央企混改“6+1”中第一个落地的试点单位。

　　具体来看,本次东航混改方案的亮点在于集团让出绝对控股权并且引入核心骨干的员工持股。按照目前方案混改后,东航物流股权结构演变为:东航集团45%、联想控股25%、普洛斯10%、德邦物流5%、绿地金控5%、员工持股10%。

　　另一方面,此次混改后还要同时完成东航物流公司管理层的市场化演变,也就是说此前国企身份的员工都要与公司重新签订市场化的任用合同,建立合理的激励机制和薪酬考核制度,真正将核心员工的利益与公司的兴衰绑定起来。

　　无论是此前国资委让出绝对控股权的白药控股(云南国资委45%、新华都45%、鱼跃科技10%),还是本次集团让出绝对控股权的东航物流,可以说在混改力度上都相对超预期,并且给央企和地方国企树立了一个标杆。